作者：晓风残月听荷
就是他这种暗戳戳的话对罗德没有丝毫作用。
甚至不止没起作用，罗德还一脸得意洋洋地说道：“那是，我的厨艺可是公认的话，你们也很久没吃到了吧？等这段时间忙完，再让你们好好回忆一下我的手艺。”
气氛一下就欢快起来了。
不过几人只是浅浅地聊了几下各自的近况后，便开始说起了正事。
“我接到消息了，拉赫曼过几天就会到。”
“和塔德菈他们一起回来。”
“你真的有办法说服他么？”
佣兵圈子的消息，迪希雅拿到的第一手的最速情报。
“说服他还是没问题的。”
罗德对这事很是自信。
拉赫曼的反应速度比预料的要晚很多。
之前迪希雅去整合佣兵团的时候，本来是准备在剿灭了神王之遗后就去找这位罗德钦定的希望城管理者。
可后来罗德发现了自己在沙漠的名声有问题，便叫停了这个计划。
这段时间。
在塔德菈他们剿灭了那些败坏罗德名声的部落后，加上希望城的建设，罗德在沙漠的风评扭转了不少。
最起码。
终于有人说出了他是名副其实的赤王神使，臣服于草神，也是为了让赤王的子民能够过上更好的生活才会卑躬屈膝的。
这些有关他的传言里有些是在阐述事实，有些则是经过包装的过度美化。
罗德并没有很在乎这些事，任由这些流言向外传播着。
流言蜚语的威力。
他在蒙德和须弥都体验过了。
负面的流言会让自己的形象遭到极大程度的破坏，但是正面的流言，同样也能让一个素昧蒙面的陌生人对自己心生好感。
之前的形象已经够糟糕了。
现在有人自发地为自己散布好名声，这是一件好事。
佣兵的事情可以说的就这么多。
聊完拉赫曼，坎蒂丝就接上了阿如村赤王信徒的话题。
“激进派的赤王信徒与部落民这两天又发生了一次冲突。”
说这话的时候，坎蒂丝很是无奈。
这是一个很难调节的矛盾。
罗德之前也和纳西妲说过，只能靠时间慢慢磨。
现在他们能做到的，也就是通过须弥的律法和希望城的规矩让这两个信仰派别能够勉强维持和平不冲突。
“我看到了。”
这事都不用说，罗德一进城就看出来了。
现在赤王信徒和部落民之间都是分隔开居住工作的，彼此都是那种老死不相往来的态度，反正你建你的东西，我造我的东西。
就比如部落民现在都是在积极参与建筑定居点和拓荒土地、修建养殖场、建造防沙林这些事情，温和派的赤王信徒做得也差不多，反观那些激进派，他们做的第一件事就是耗费手中有限的资源修建了一座赤王神像，并且极为挑衅地将神像正对净善宫的方向摆设着。
“还是吃太饱了。”
这是罗德对此的点评。
与一穷二白来到希望城寻求生存希望的部落民相比，这批跟着坎蒂丝来到希望城的赤王信徒，他们都是有些家当积蓄的。
修建赤王神像的钱也是他们自己出的。
这是罗德之前答应过他们的事情，也就没人在这件事上提出异议，哪怕是他们如此挑衅纳西妲，也没有人去指责一二。
可是如此浪费宝贵的人力和资源在一座石像上。
这让激进派在初期的资源分配上落后了其他人许多，不仅土地分配远不如部落民和温和派，工作岗位也要少上许多。
在现在人均脚打后脑勺的希望城，居然能没有工作。
这也怪讽刺的。
但激进派并没有把问题怪在自己身上，而是将其归咎于罗德的偏心以及那些不懂事的部落民身上。
虽然经过一次教训后，他们不敢再打起来，暗中的使绊子和骂架却还是少不了的。
这也给赛诺的风机管团队和负责城防的三十人团带来了很多麻烦。
“临时监狱都快蹲满了。”
赛诺吐槽一句，狠狠地吞下了一大口饭。
他自诩在沙漠民这里凶名赫赫，寻常沙漠民见他都是躲之不及。
没想到现在这恶名却不起作用了。
这帮激进派是真的不理会他，更有甚者，还敢当众骂他。
“这没办法。”
对于赛诺的苦恼，罗德只能耸肩道：“毕竟这里奉行法治社会，暴力执法是行不通的。”
“唉。”
赛诺有些郁闷，盘里的饭菜也不香了，干脆撂下勺子抱怨道：“累啊，比在沙漠里追逃犯还累，早知道就不听老师的话来帮你了。”
“老师不说你也会来帮我的。”
罗德嘿嘿一笑：“我这两天想到了一个可以快速解决这事的好办法，你们要不要试一试？”
“哦？”
这话一出，三人顿时都来了精神，一起将头凑了过来，认真地听着罗德的话。
关于如何解决这两派系的矛盾。
罗德的办法很简单。
那就是将部落民和赤王信徒们一同纳入希望城的管理系统。
一个很简单很好操作的方法。
却让在场的所有人都皱起了眉头。
“他们，能行？”
这件事上，三人都有发言权。
迪希雅在沙漠行走的多，见识过部落民的愚昧落后，即使是有知识，也难以承担得起城市管理的职责。
尤其现在投奔希望城讨生活的部落民都是以小部落为主，超过九成九的人连字都不认识的那种。
让他们到管理岗位，这不是难为人，而是纯添乱。
来自阿如村的这些赤王信徒倒是还好，起码是受过教育的，有些人还本来就是在村子小有权利的，做一些不算太重要的岗位，倒也没什么问题。
赛诺的切入点就不太一样了。
他不担心这两派人到底有没有能力管理好各自的地区，他是担心这两派成为同事的话，会不会互相使绊子，互相挤兑，最终耽误了正事。
对于他们各自的担忧。
罗德笑道：“我的意思是，让部落民去管理赤王信徒，赤王信徒去管理部落民。”
“啊？”
这事乍一听起来很是不可思议，然而很快，迪希雅他们三个就明白了罗德是什么意思。
“是不是还要加上绩效考核？”
坎蒂丝想到了罗德之前在阿如村弄出来的那套管理方案。
这是个让坎蒂丝印象极深的方案。
那时候就是靠着这个分区划治以及规定时间内考察绩效的方法，为坎蒂丝和安普叔减低了很多管理村子时的负担。
“嗯。”
“将两方的定居点划片分区，部落民与赤王信徒各自管理各自的社区，以是否有医院、学校、安全部门等基础设施为标准划分，不要像画图一样非得四四方方的划分社区，一定要按照适合居住的标准来划分。”
“社区管理的负责人一定是与定居点不同族的。”
“以三个月为时限，以民生调查和收入水平为考核标准。”
“一定要设立一个丰厚到足以惠及整个社区的奖赏机制，比如在经费调拨，比如全社区努力进步的奖金。”
罗德一字一句地将自己的想法说了出来，听得三人都陷入了沉思。
希望城的设计规划是一座非常大的城市。
相比起巨大的城市。
住这里的人其实并不多，主要收入也都是来自于教令院发放的劳务工资，至于其他创造财富的手段，也就局限于开个饭馆或者铁匠铺打铁什么的。
如果按照罗德这样的分配计划，就非常考验社区负责人在创造财富带动社区人赚钱的能力。
“不太公平啊。”
思及至此，迪希雅摇了摇头道：“沙漠民在赚钱能力上可没有阿如村那帮老油条有经验。”
罗德则是反问了一句：“有经验就有用么？”
“.”
接着。
在迪希雅他们若有所思的表情中，罗德说道：“如果放在其他地方，我肯定不会这么分配，但是在希望城，在这个刚刚起步的城市，每个人都有无限且平等的机会。”
“是，阿如村的人在赚钱方面要更有经验。”
“然后呢？”
“他们能够沿用在阿如村时那一套去打猎去经商去种地的赚钱方式么？”
“所以嘛。”
“别纠结于谁比谁经验丰富了，在这里，每个人的机会都是一样的。”
罗德呵呵笑着，用一个活生生的例子收尾道：“一个只会用蛮力大字不识几个的佣兵都能在吃过一顿饭后想到赚钱的方法，从小小的佣兵一举成为举足轻重的餐饮界新贵，谁又能说没文化的沙漠民在赚钱的脑筋上就比其他人差呢？”
说罢。
一片寂静。
无论坎蒂丝、迪希雅还是赛诺，都望着手里的碗盘发呆，思索着罗德这话里的信息量。
(本章完)
214.第204章 让人无法拒绝的诱惑
第204章 让人无法拒绝的诱惑
说归说。
想要实行社区管理的方式还得经过周密的计算和分工，罗德说的那些社区管理人也必须得接受一定的培训才能上岗，不然就只能添乱。
这中间的繁琐事就不是只靠坎蒂丝他们几个人能够完成的了。
不过有对应现状的策略就好。
执行这些政策的人，有教令院分派这里的教令官就够了。
罗德顺便还给坎蒂丝提了一个建议。
“希望城不是阿如村，这里的情况不是一个人两个人日以继夜的操劳就能稳定情况的。”
大包大揽习惯了。
到了希望城之后一时没能改变习惯的坎蒂丝，在与罗德谈及现状的时候，难免会偶尔面露疲态。
这点小细节罗德都是看在眼里的。
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