求求你赚钱吧 第575章

　　但是有一说一，艾氏集团的核心技术人员，之前的待遇确实是有点相对偏低。

　　这个偏低不是相对同行，而是相对集团高管一类的。

　　真正的技术大拿，比如说万磁王马教授那种，人家是合作方，不靠你艾氏集团混饭吃。

　　真要是遇到下雨的时候，那得是三叔艾如麟给对方撑伞跟在后面走。

　　集团自己培养的人才里面，艾丽娅并不奢求能够说有比肩对方的巨佬。

　　但是有核心技术人才那自然最好——我给你们小钱钱！你们努力升级啊！

　　在虚拟股权激励计划出台之后，再加上这一个季度的核对和考核，基本定下了目前的集团员工级别构架。

　　雷丞相这种自然是23级以上的，他是集团柱石，剑履上殿，赞拜不名。

　　反倒是景妹妹，因为人微言轻资历低，虽然位置高，但是考核级别才18C。

　　好在这个级别只是对应薪资和福利待遇，并不代表说要越级挑战或者级大一级压死人。

　　13C的员工，年薪只有基本的薪酬和福利待遇。

　　他们没有股权分红的资格，年薪20万到25万之间。

　　就这，多少友商都唾弃艾丽娅贱人贱己贱行业了。

　　艾丽娅说老子的事情你们最好别管，再逼逼我就开始挖人了。

　　而如果升级到了15级，也就是说基本工作五年以上，已经算是老员工了，年薪就能35万左右。

　　说起来很多，但是天海这种国际大都市，五年老员工，折算月薪三万零，似乎也不算太多。

　　好在15级还开始拥有虚拟股权，能够每年进行分红。

　　只是这个分红并不固定，以后或许每年会更多也可能会减少。

　　今年收成不错，金融部门计算今年原本分红应该是每股1.5元左右。

　　结果这还没到年底又有大笔进账，大家顿时乐开了花。

　　如果没有别的什么意外，那么今年的分红每股应该能够有1.9几，逼近两块钱。

　　在艾氏集团工作五年的员工，基本都达到了15级并且拥有饱和配股额度。

　　他们的饱和配股能够达到9万股，今年第一年不计算股价升值，就按照十八万来算。

　　税前十八万的股权激励金，这已经不是过一个肥年的问题了，而是直接多了小半年的工资。

　　这才是艾丽娅辛辛苦苦攒了这么久，要给员工们整的大活儿。

　　炫一个就不了，我还是给你们真金白银吧……

　　18级，算是艾氏集团的员工薪资和福利待遇分水岭。

　　18C的话，普遍年薪加上股权分红的话，在六十万左右。

　　而如果18A，也就是普通员工天花板，那么最高能去到一百万。

　　艾氏集团理论上的话，大部分员工上升到天花板，就是18A了，年薪百万的门槛也算是摸到了。

　　超过这个级别，也就是高管里面的领导级别，或者技术岗里面的专家级别。

　　那他们的薪酬待遇，一年小两百万很轻松。

　　这也就是为什么，之前雷丞相在整理了虚拟股权分红激励计划之后，说友商可能会把艾丽娅扎小人。

　　她这一波操作，把自己本该拿到的钱财大幅削减。

　　却硬生生给艾氏集团制造出来了小一千个新晋的百万富翁，

　　就这艾丽娅还嫌弃太少，自己拢共小十万关联员工，可是考核之后算是19级以上员工才小一千个。

　　别人看了，还以为我集团不行呢！这么没人才的吗？

　　23级的技术岗专家更是不够——自己缺的是招揽人才的钱吗？自己缺的是高手高手高高手！

　　像是农兰小姐姐那种，或者像是宫野哀这种核心研究员也行啊。

　　农兰小姐姐目前定岗是21B的技术岗专家，年薪待遇起步五百万。

　　加上其他分红和奖金，六七百万也能到手，甚至以21B的级别，越级挑战22A的顶额薪资福利。

　　此子恐怖如斯！

　　什么？她还把导师拐来了？

　　我就知道此子恐怖如斯，应当大大加力度培养！

　　集团这边还专门给那些专注技术的大佬们分配了财务人员，税务啊保险啊这些都包圆了。

　　你们尽管发挥才华，剩下的琐事交给我！

　　艾丽娅原本以为这能够刺激到一批大佬发愤图强，23级的核心技术大拿喷泉般涌现。

　　结果就七个——行吧，总比没有好。

　　根据今年的财报统计，艾氏集团的年度总收入应该在3000亿左右，净利润应该有500多亿。

　　其中薪资总成本应该会去到小一千亿，算是占了集团发展运营的成本大头。

　　景妹妹之前也惊诧于集团花钱如流水，坐在艾丽娅的位置上每天一睁眼就是十万人吃喝拉撒。

　　然后艾丽娅给他算了一笔最直观的帐：十万员工，赚回来三千亿，平均每人赚多少？

　　景妹妹掰着手指头数零，最后算出来三百万。

　　那么五百亿净利润，十万员工又是多少？

　　这个好算，每个员工捞回来50万回报呗！

　　艾丽娅说他们赚三百万营收，五十万净利润，我只给他们三十万工资，他们还得谢谢我——我亏了吗？

　　亏了吗？景妹妹满脑子宇宙背景，最后得出的结论是妈妈生的。

　　这账是这么算的？啊？

　　艾丽娅很喜欢地球OL玩家的一句话，啊？

　　啊什么啊，花钱的事情小孩子不需要懂，姐姐帮你花。

　　然后景妹妹就很开心地拿着提前知道的自己今年30多万的分红，去和钰妹妹商量买什么好了。

　　雷总对艾丽娅这种哄小孩的行为只觉得好笑，并且提出把自己的分成重新投入公司运营之中。

　　雷丞相虚拟股票的分红就高达六百万，可是这比起他的业绩提成来说简直就是一根毛。

　　投资部门有个特殊的分成机制，大抵是源于当年艾如龙和索罗金干架的时期。

　　对于这次围猎重樱医疗业界这种浮财，集团是要拿出15个点给投资部门直接分的。

　　雷丞相这个老大自己分8个点，高管们瓜分5个点，最后两个点算绩效奖金。

　　艾丽娅就很怀疑当年自己老爹干索罗金的时候，是不是请了什么外援来注资。

　　这8个点的直接返现提成，真的不是私募基金拉客户那套？

　　私募基金拉客户过来的员工，客户投资一百万进私募基金里面，员工当场拿8万的返现。

　　考虑到当初干游资的风险，这种高额激励士气的行为倒是也合理……

　　不过现在雷丞相觉得应该改一下，毕竟拿艾氏集团的钱去做事，自己分太多了。

　　上次围猎之后三百多亿的收成，那都是分了钱之后的，雷丞相手里小二十亿提成呢。

　　要不怎么说痛斥金融魔术，商超一年苦哈哈赚二十多亿，雷丞相苦一苦别人也是二十多亿。

　　艾丽娅对有能力的人分更多的钱没什么意见，雷丞相在这方面更专业，他说怎么改就怎么改。

　　我家丞相还会害我不成？照办！

　　君才十倍友商，必能安集团，终定大事。

　　若吾妹可辅，辅之，如其不才，君可自取！

　　“新的福利待遇，什么时候开始生效？”

　　“明天？”雷丞相看了看手表：“对，明天。”

　　“记得通知一下员工，要享受折扣优惠和年假什么的，推迟一天再申请。”

　　“好。”

　　……

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　　陈阿姨上次来旅行，还是上次。

　　她本来不愿意来天海的，乡下生活节奏慢，舒坦。

　　大城市看起来繁华，但是逼仄，大城市看似宽阔，但是能够让人自在的地方没多少。

　　可是架不住几个老姐妹的邀请，还是来了。

　　“哎呀我说，我家那个女婿啊，说是安排什么人来接我们。”

　　老姐妹多少年了，她已经习惯了对方的炫耀，便只是带着得体却又小矜持的微笑听着。

　　当初的同学，后来的工厂员工，再到现在堪堪退休。

　　她也有闺女，但是是个做题家，并无什么美貌，从小就只会闷头读书。

　　后来更是做起了生僻的研究，毕业之后就留在了天海这边，忙得脚不沾地。

　　逢年过节回去，说起公司的待遇，只说是不差，但也似乎并无多优渥。

　　今年倒是说好点，据说是换了个新老板，对员工很不错。

　　她近段时间跟女儿视频的时候，都能看出来她富态了不少，精神也好了点。

　　员工食堂有油水了，这是女儿想了半天之后憋出来的总结。

　　她这次之所以打着来旅行并且参加老姐妹女儿婚宴的心思，其实还是想要顺带看看自己闺女。

　　一行人在高铁站出站口等着，大包小包带着行李。

　　十二月的天海并不暖和，即便是南方，也还是冷风呼啸。

　　如今的普遍气温已经到了10°以下，她们来的时候不慎注意，如今在门前被冷风一刮，跺着脚叫苦。

　　“翠芬儿啊，你那个车怎么还不来呢？”

　　“咋的？冷啊？”

　　“之前没注意，早知道就该穿件薄毛衣……”

　　陈阿姨默默地掏出两件披肩，给老姐们一人一件。

　　大家直呼捡回一条命，她便只是温和地笑：“妮儿跟我说过，这边也冷，早提醒了你们多带点衣服。”

　　“本来打算是室内的，谁知道这还刮大风啊……”

　　站前广场很宽阔，宽阔得四个阿姨迷瞪着不知道往哪里走。

　　四通八达的地方，横七竖八到处都可以出去，但是她们看在眼里，就觉得哪里都不敢出去。

　　她们在小县城里生活了一辈子，从出生到工作再到退休。

　　高铁站都是近年才修好，自然更不知道什么地铁交通，看不懂那些纵横来去的线路。

　　大家等啊等，陈阿姨点开手机，笨拙地给女儿写了条信息。

　　『妈妈到站了，在车站前面等车呢，到了宾馆再跟你联系，记得按时吃饭。』

　　然后又等了十多分钟，大家疑惑地看着带头的姐妹。

　　“车呢？怎么还不来?”

　　翠芬阿姨绷不住了，再三联系自己闺女，却发现电话打不通。

　　发信息吧也没回，女婿之前倒是打过电话来，可是她没记住啊！

　　在七嘴八舌之中，通话记录里几个老阿姨凑着翻了又看那些号码。

　　最后不大确定地说可能是这个，也可能是那个——她们自然是不会给这些号码做备注的。

　　备注？那是什么？对照电话号码和人，全靠记忆力。

　　正等着呢，陈阿姨心态最好，反而拍起了高楼大厦，顺带也给女儿发几张。