作者：吞噬药师的宝木德里奇
雷丞相气定神闲地饮茶：“没用，我之前帮你坐了快一个月了，这是下个月要处理的文件。”
“我学校还有一些课业……”
“没有，我问过学校了，最近大小姐你挺闲的，拿到了资格证，好几科都是期末免试合格。”
艾丽娅抱着脑袋：“这样的事情不要啊——”
“完成这些工作之后，大小姐你可以酌情去剧组那边玩会儿，但是要注意安全。”
“真的？！”
“嗯，前提是——”
“喂？秘书部吗？召集部门高管开会……开什么会？工作会议！什么事情都要我批，我要他们来吃薯片的啊？”
“……”
“还有！告诉接待部门，不接导演的预约，娱乐圈的也不要，就说我出车祸了，怎么都行。”
雷丞相嘴角一抽，语气变得危险且拉长：“大小姐——”
“咳咳……就说我感冒了，嗯，感冒……好了好了赶紧的。”
“……”
330-搞臭艾丽娅的名声! 请假条
说起来，上一次召开高管会议是什么时候的事情了？
艾丽娅有点眼神放空，看着面前的一些高管做相关的业务陈述。
他们说赚了多少多少钱，艾丽娅完全没有实感。
“目前我们的空调产量，已经稳定在了一个月180万台，基本能够满足出货量。”
“等会儿。”艾丽娅回过神：“去年国内的空调同月份产量，多少来着？”
“大概是单月一千八百万台。”
“按照我们这个产量，岂不是说直接拿了十分之一的市场份额？”
“是的，并且还应该有进一步的增长。”
艾氏集团现在的智能家电，是三种在售，一种还在研发。
在售的三种，分别是冰箱，洗衣机，以及空调。
作为老牌的白色家电企业，艾氏集团麾下的家电生产线和销售其实一直都还算稳定。
以前是中规中矩，现在突然率先提出来生态化学反应，搭建智能家居环境，这一下子就给消费者整乐了。
从性能来看，艾氏集团的家电和其他老牌子不相上下。
从质量来看，艾氏集团当年在艾如龙时代，积攒过老一辈人的好口碑认知。
白色家电是耐用品，有的甚至耐用到艾如龙还在的时候一直跨度到艾丽娅上位，压根没经历艾如虎时代。
所以你说艾如虎弄出来的东西不行，他们还真没什么印象。
艾丽娅翻看了一下数据，发现不只是空调，其他的也差不多吃掉了十分之一的市场。
空调一百八十万，洗衣机八十万，冰箱七十万。
而且智能电视也基本完成了系统的调试，按理说可以投产上市了。
艾丽娅算了笔账，按照这个打法，艾氏集团几乎是直接从之前的市场份额第九，飙升到了市场份额第三。
大家都在开心，艾丽娅就有点担心了。
赚钱赚得太快了，还真让人有点恍惚，这么好赚的？
她也不想想什么叫降维打击。
将微处理器、传感器技术、网络通信技术引入家电设备后形成的智能生态。
目前别说是国内了，就算是全世界都是她在领先做。
对年轻人来说，反正都是买，有点新卖点，自然是优先选择，更何况她还不是没有根基的新品牌。
但问题在于，这帮家伙光是报喜不报忧啊……
“出货量这么大，没别的问题？”
“有——别的问题？”高管懵了下。
不是，卖得好不好吗？
他觉得自己手里的资料挺好的，这要是放到友商那边，老板不得给自己加两个月的奖金？
可问题艾丽娅不是那些友商，她之所以是主角，就因为她还是那个艾丽娅。
转了转手里的金笔，艾丽娅盖上文件。
“收缩一下市场营销的力度，把利润分一批出来，专注搞服务和售后。”
“这……产品没有大规模的质量问题啊？”
“没有也要搞，有的话忙起来反而没空了，就趁现在形势还好的时候，把这些关注一下。”
开什么玩笑，光想着卖东西，卖出去之后就不管了？
什么管杀不管埋，真就一顿饱是吧，还要不要回头客了。
出货量暴增，但是售后服务之类的却还是原来的规模。
这给人的感觉有点像是另一个世界的互联网企业造实体家电。
什么都外包，你要说东西行不行吧，性价比也有。
可你要说用着放不放心好不好，就让人心里有点打鼓了。
艾丽娅看了眼利润，简单地算了笔账之后，小手一挥直接切出来差不多二十个点的利润。
“这笔钱拿去，保底十个点投入后续的技术研发，五个点投入到系统运营维护上。”
剩下的五个点，自然就是让给他们自由分配，俗称分好处。
“……是。”
“人力管理和采购方面也要注意，什么叫一万多个研发人员？”
她敲了敲桌子，对于这种纸面功夫很是不满。
“一共就三个研究院，我他妈怎么不知道家电研究院那边一个院子有三千个工程师？”
艾丽娅骂娘的时候，语调不高，气势不显，但是高管们都下意识坐直了身子。
很显然，艾丽娅即便是个十八岁的小姑娘，那也是他们的老板。
老板说他妈的，翻译翻译就是不高兴的意思。
“老实点把人事的问题给我整清楚喽！”
艾丽娅把文件扔过去：“别只顾着直面数据好看，一万个研发人员，呸！工资怎么不敢问我要这么多！我没钱给吗？我有钱给你们有胆子要吗？”
艾氏集团给技术员工、研发人员的薪资待遇非常高，最核心的技术人员甚至比高管都高。
机械化工部门那边要真是有一万个家电领域的研发工程师，那要么是工资没到位，要么是吹牛不上税。
这俩哪个都讨不了艾丽娅的好，她现在没较真而已。
“是。”
“销售量上去了，售后服务跟上，上门检修的维修师傅，我们这边加津贴都行，态度一定要好，知道吗？人家消费者不会觉得是你哪个师傅的问题，只会觉得你品牌就不行，家电出问题了第一考虑以换代修，都是日用品，日常用着呢，不想被售后成本拖垮，出货这边的品控就给我都注意点。”
“是。”
“还有，告诉下面的代理商，他们的15%的利润够多了，我不给他们保底的销售指标，他们也别给我加价。”
艾丽娅抬手指了指市场部的那个高管：“让我去逮到有人当黄牛，却还能拿到我们的货，我先收拾你！”
那高管汗都下来了：“大小姐，这——这我们也管不了啊……”
“管不了他们的货哪里来的？”
“……”
“行了我不是听你找借口的，自己去想办法，光是赚钱不干事儿，还有这种好事？”
艾氏集团的家电产品线毛利率在25%左右，相比起来同行的毛利率顶天也就20%
这其中也有一定的品牌溢价的因素，艾氏集团的家电并不是最便宜的那种。
但是因为没有同行竞争，所以智能家电的‘高价’看起来甚至还蛮良心。
大家都是几千块钱的空调，他的就是老老实实的遥控器，这边加几百块还有各种智能反馈。
消费者当然还是买单的，而且这是个正反馈的过程。
用户越多，基数越大，系统维护的摊薄成本就越低。
这就是为什么很多涉及到‘智能’的东西最好买头部企业的产品，起码人家真的有人在维护。
那么大的用户基数，本身就是一笔财富，花钱维护系统的主观能动系比冷门货色强多了。
这段时间艾丽娅的猴王名声好了点，就是因为逐渐出货量增加。
虽然只是好点有限，但总比一个月之前被逮着骂来得强……
敲打完这些报喜不报忧的家伙，艾丽娅直接略过了所有的销售额，看了看月度的总账。
赚钱了，狠狠地赚，把消费者倒过来狠狠地抖，裤兜里的钢镚都掉出来了。
这个月艾氏集团的销售进账超过四百亿，归母净利润接近九十亿。
一个月九十亿的利润，就这还没有到预计的销售峰值。
艾丽娅别说拍电影了，就算是拍电影三部曲都支撑得起。
“大家都准备一下，下个月开始，公开虚拟股权激励的事情，另外这个月奖金也给加上。”
难怪那么多人来化缘……
恐怕不仅仅是因为艾丽娅投资拍电影，而是他们觉得艾丽娅肯定手里有闲钱。
有闲钱，而且还有想玩的，那自然人家那些帮闲的就闻着味儿凑上来了。
艾丽娅把雷丞相倒给她的文件，全部倒出来，让高管们各自领回去。
“看看啊，都看看，看清楚了，别问我什么意思，你们自己想办法解决。”
雷丞相在旁边眼角抽搐，可是却又没办法当场拆艾丽娅的台。
怎么拆？说这些事情是他留下来给艾丽娅积累经验，顺带加个班控制一下别乱跑的？
真要说有紧要的事情，那当然不可能留着慢慢处理，要么他直接管了，要么艾丽娅也知情然后批了。
高管们拿着各自部门的文件，都是些不大不小的事情，于是乎面面相觑。
是他们报上去的没错，可问题是——大小姐给扔回来了？还没批？
“我这个人呢，向来信奉疑人不用，用人不疑，你们一个个身为部门主管，鸡毛蒜皮的事情都要让我来解决？”
艾丽娅随便拿起一份：“呐，你看这个，你们自己办公室的制度修订，要我来批？我是经理你是经理？”
雷丞相清了清嗓子：“咳，这个是下面的部门有点问题，以后这些小事，不用麻烦大小姐。”
“还有这个，付款签字，这加起来四百万的款项，你们那边没额度吗？啊？一千万以下的需要我签字吗？”
姜威扭脸有点忍不住笑，结果被雷丞相瞪了眼，赶紧又忍住。
董事长是做什么的？是对外当门面的，负责把资源拉回来，内部管理者负责把资源给变现。
除此之外，只需要负责一些基本的大方略就好。
雷丞相其实算是把一部分秘书部的活儿都给艾丽娅倒了过去。
什么集团的会议组织啊，公室制度的修订啊，和官方和友商的关系维护啊乱七八糟的。
他自己都不知道艾丽娅到底是有她爹那种程度的余裕，还是单纯犯懒不想管。
不过怎么都好了，只要她能够稳住大的战略方向不变，那雷丞相倒也没什么意见。
他就怕艾丽娅一时头脑发热，搞跨行业的竞争。
跨行业的竞争最容易出问题，战略制定错误可能会把整个集团拖下去。
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