我的救世游戏成真了 第513章

作者:笔墨纸键

“又一位神话晋升了。”

薪火学院内,高山巍峨、云雾缭绕,有身影匆匆飞跃其中。

一处闭关之地,结束了一轮修行的方院长打开面板,看着上面标记为金色的提示信息,他露出老父亲一样的欣慰笑容。

此刻,外界的形势相当严峻,可正因为如此,自我提升刻不容缓。

救灾要救。

升级要升。

两手都要抓。

这也并不怎么冲突。

神秘体系在晋升神话前,一味苦修是没用的,更注重‘历练’。

历练能磨砺自身技艺,突破瓶颈,锻炼意志,更能积累至关重要的神秘值。

反倒是晋升神话后,需要耗费大量时间铭刻能力,凝炼神性因子。这也是为何,六觉强者活跃在凡俗世界,闯下赫赫威名,而神话存在行踪难觅的原因。

救灾、升级的同时,一期期招生也在不间断地进行。

没有受到多少影响。

学院内,又开始了新一轮的扩建。

方院长安置下更多的修炼建筑,又规划了不少新的住宅区、修炼区、闭关场地。

尤其是闭关场地,他增添了不少高阶的隐秘仪轨,确保正在晋升突破的核心学员,不会被彼此的气机干扰到。

“虽然情势紧迫,但一切仍在有条不紊进行着。”

跟他所料不差,借由学院这一媒介吸纳正式人员,并将之培养至七觉神话,难是难在开端。

初期的招生、中期的学员考察筛选,就消耗了不少时间。

前面几个月,薪火学院没能培养出哪怕一位编外神话,看似白白浪费了大量时间资源。

但等到现在,时机逐渐成熟,荣升为核心学员的人数便开始指数性上升。同样,有数量越来越多的核心学员冲破关隘晋升神话,获得了生命的升华。

最夸张的时候,有两位、三位核心学员在同一天内晋升。

这是相当不可思议的纪录。

只不过,这样的‘奇迹’外界并无人知晓;学院内,绝大多数学员也只是略有猜测,但他们的想象力还是保守了。

唯独新晋神话,和突破失败的核心学员,明白这是怎样的奇迹。

比神迹更神迹!

赞美院长大人!

但同时他们也很有紧迫感。本来以为自己晋升神话,就是一号人物了,可瞅了瞅自己学院内,满街走的神话,他们发现稍有懈怠,神话也会被队伍甩下。

这跟他们固有印象中‘等到你们晋升神话,生活就轻松了’完全不同。

不过,这固有印象来自于他们家族的前辈之语。

在赤砂/云图等国,晋升神话的确可以轻松享受,但在薪火学院不能。

因为,学院很卷。

因为,他们还渴望再进一步。

因为,世界还等着他们。

……

薪火组织的七觉神话进入了井喷阶段。

从最开始的十余名,到了二十余名、三十余名、四十余名……

自黄金骑士晋升后,一个多月的时间里,学院陆陆续续契约了一百多名核心学员。而这其中,有41人成功晋升。

现如今,常驻于学院的七觉神话数量,已经超过半百之数!

半百!

哪怕里面绝大多数只是新晋神话,这依然是一股非常强悍,不,应该说是可怕的力量。

何况,待这些萌新神话习得史诗级的锻体法、观想法,再凭修炼卡将技能提升上去,他们很快就能拥有不弱于,甚至是超过普通神话的力量。

他们当中的佼佼者,称一句天才神话也不为过。

尽管是后天的天才。

就如许芸,以这小姑娘的积累,只要迈入神话之境,立刻便能拥有不俗的战力。

组织内不少‘老人’也差不多。

在学院,这些人才是核心学员中,战力最强的一批。少数人拥有以凡俗之躯媲美、战胜神话的力量!

他们未必弱于当年同等阶的刑惊雷、伊洛希。

毕竟,时代变了,薪火组织版本更新了,拥有无比豪华的技能库,能够给有能力的人才提供足够多的传承。

只不过,再强的薪火老六觉想迈入神话,也得满足基本条件。

——1000W的神秘积累。

在没有大型诡邪攻城战的情况下,一名有潜力且足够勤奋的学员,从零起步得至少三年时间,才能提升至‘六觉巅峰’,并尝试神话觉醒。

薪火组织历史才几年?

有许多六觉老组织人员神秘还没攒满。也有不少人,攒够了一千万神秘但冲击神话失败。

失败才是常态!

他们的根基再夯实,力量再怎么强大,觉醒通过率百分之四十几就是顶了天。等同根基下,他们的突破比命运使徒略难一些。

而一旦失败,500W的神秘随之消逝,老六觉们又得哼哧哼哧化身猎诡人。

他们可能得再拼搏一年半载,才有资格再次冲击神话之境。

相较之下,比老组织人员要稍弱的这些核心学员,在神秘积累上的优势就很大了。

他们哪怕失败一次、失败两次,仍能有足够的神秘尝试发起第三次冲击。

这也是方游创办薪火学院的根源。

——批量培养神话!

“短短时间内,就能培养出几十位、上百位神话,让组织力量大幅提升,这波无疑血赚。”

“但是主人,我们快没钱惹。”

面板上,看板娘小幻对着账单,捂着胸口,两眼发昏。

“真的快没钱了!”

资源统计一向是小幻在做,她能最高效统合、调度各个区域的材料诡晶。

方某人只负责花钱。

他瞅了一眼,又瞄了几眼记录,发现组织确实快没钱了,这段时间高阶材料的消耗有亿点儿大。

这是必然。

一个多月内晋升41位神话,必然伴随着巨量的材料消耗。这还是‘引导·觉醒’比较持家,消耗比外界的神话觉醒要低二三倍。

可同时,这41位神话大多也不是一次尝试便晋级,他们可能进行了两次、三次的神话觉醒。

还未晋升的核心学员,也可能已经失败了一次、两次。

这些都是消耗。

花钱的时候不觉得,可当小幻把消耗清单列到他面前时,方游还是忍不住一阵肉疼。

“所以主人,以后花钱都悠着点吖!我们好不容易才攒下的家底……”

“安心安心。”

钱花得是有点儿多,可再来一次,方游还是会这么花钱。

无它,这些钱并非消失了,而是转化为更有价值的战斗力,存留在组织当中。

他提供给核心学员们的引导觉醒,也并非免费。

咋可能免费嘛。

免费岂不是等于亏待组织的老人,也不利于组织的健康运转。

申请引导·觉醒需要消耗的‘贡献值/学分’,其转换价值大约是材料成本的1.5倍。

这个价码,绝大多数六觉学员支付不起。

他们乍看是称号六觉、六觉顶列,个顶个都是赫赫有名的强者,可再强仍然只是个打工人,他们的财富远不及身为地主的‘玫瑰院长’、‘第一塔主’。

哪怕玫瑰院长、第一塔主都只是非常普通的六觉。

这就是地主和打工人之间的差距。

“另外一方面,平民出身的觉醒者之所以能踏上六觉顶列,是因为他们将大量财富花费在自己身上,他们掏空了自己的腰包,耗巨资、找人脉,进入七大国对外开办的传承之地。”

钱都让七大国赚去了!

方导师表示很气。

小幻表示更气,并在自己的小本本上,给七大国再记一笔账。

核心学员中,只有少数人能全款支付,自备材料。

其余人,使用的是组织提供的无息贷款。这笔款项仅可用于神话觉醒。

在他们还是六觉的时期,这笔贡献点无疑是巨款,他们不眠不休打工执行任务,都至少需要大半年才能攒齐一次神话觉醒所需。

但若他们晋升为神话,闯一闯险地绝地,捡六七八件传说材料,就能把贷款还上了。

很轻松。

这还是捡材料过程中,一部分要用以支付‘探索雷达’的扫描消耗。

所以,

他看向小幻道,“不用担心,再过一段时间你就能天天数钱了。”

小幻瞪着有点儿怀疑的小眼神。

方游想了想又道,“不过目前资金紧缺,得多发布一些探索收集任务,给这些新晋的神话们了。”

“这工作就交给你了。”

救灾任务也同步进行。

不过,除了净化河道外,大多数时候还用不着神话出手。黑河灾祸更诡异难缠,但并未带来很直接的诡邪危害。

方游给这批新晋神话定下的任务是:打工以及修炼。

修炼是让他们尽快跨过新晋神话这个阶段,拥有常规神话级战力。

打工当然是尽快补足材料空缺,后面还有大几十人等着晋级神话呢。

七觉神话的大量诞生,意义非凡,不仅意味着薪火综合战力大幅提升,可以拥有更多的战略布局。同时,七觉神话个个都是潜在的全能打工人。

让他们外出探宝,只是最简单的使用方式。

方游还准备安排一些有意愿的萌新神话,在制药、锻造两个领域进修。

要将一名觉醒者,培养至高端专业人才,需要耗费很长时间。可若受培养者是一位神话,这个时间可以缩短几十倍、上百倍!

只是让神话转专业进行锻造、制药,这太过奢侈。

方游觉得刚刚好。

自家缺的就是高端人才。而一个神话培养起来,搭配化身类技能,一人就能顶好几人。

想着,方游走到了纪念方碑前。

古朴的方碑上铭刻着一个个或熟悉或陌生的名字,其上缭绕着说不清道不明的韵味。

方碑是学院一重要区域,路过的学员有时候也会在此驻足片刻。

在他的视角中,有一个个乳白色的光团自学院各处飞来,似乳燕归巢一样地落在这个纪念方碑上。

这是信仰之力。

信仰的不是一个人,一尊神,也是一种思想。