作者：无言苦乐
孙经理找周主任去给人道歉，说白了就是给薛总监一个出恶气的机会。
他是舒服了，那么周主任呢？
“你——”
孙经理瞪圆了眼，气得直咬牙。
孙经理自认为培养了小周那么多年，将他从主管带到主任，每次都安排任务磨炼他的工作能力。现在好了，小周长本事了，有能耐了，敢跟他呛声了。
这小周现在就敢摆脸色给他看，将来会做什么，他想都不敢想。
“你跟我说说，你现在是什么意思？”孙经理看着埋头玩手机的小周，不知道对方是不是吃错药了，这好端端的，怎么就开摆了？
周主任没搭理他，忙着吃鸡呢，有事起奏，无事退朝。
孙经理作势去抢他手机，就像是他看到自己孩子没写作业而是在玩手机的时候，上去抓住手机就是往地板一甩，破口大骂：“我每次进门都看到你在玩，玩玩玩，整天就只知道玩游戏！”
然而周主任并不是他的儿子，反手一拍，直接将孙经理伸出来的手拍回去。
“啪！”
清脆响亮。
孙经理捂着手背，皮肤渐渐地发红，粗糙的手指轻微地颤抖着。
或是愤怒，或是惊叹，难以置信，百感交集，最终只好把手收回去。
“你这是找好了下家？”
孙经理语气漠然，嘴角缓缓挑起来，冷笑道：“我劝你最好考虑清楚，在这个大城市找份稳定的工作不如意，还是说你想跟那些人一样，整天卖卖男装，一个人才多少钱？这份工作工资是没有那么高，好歹也算是个管理——”
“别囔囔，打游戏呢，听不到脚步声了。”
周主任打断了孙经理的话。
说着，周主任戴上耳机继续打游戏，完全不给孙经理面子。
他想清楚了。
他不想当狗了。
周主任之前还不理解四楼的王主任为什么会离开，现在他清楚了。
忍无可忍，无须再忍。
“朽木不可雕也！”
孙经理痛斥一声，他本来还想替周主任向薛总监求情，网开一面。不管怎么说，这周主任平日里也没有少加班熬夜，承担了三楼相当多的工作。周主任要是离职了，那么孙经理就得对着电脑头疼了，他可不擅长这些电脑办公软件，打字都得低头看键盘。
算了。
人各有志，强求不得。
等小周走了之后，他就去其他楼层征用个主管过来。
孙经理是何等的老油条，被他折腾到愤然离职的员工两只手都数不清，他自然会安排后手。再加上每年这个时间点，一般各大院校的毕业时间都是在六月和七月，想要找工作的人只会越来越多，完全不用担心无人可用。这些大学生可都是宝，哪怕是还没有经过培训，就会很自觉地表明工作岗位是学习的地方，这种心态对于孙经理这种老混子来说简直是送到嘴边的糖。
太甜了。
太天真了。
孙经理的鸡汤攻势，狼性文化，延长学习时间，种种套路用在当代毕业生身上，除了少数的刺头之外，基本上就是一套无解的必杀技。没等他说完，那些自作聪明的人就已经脑补完了，白白加班给人卖命还不知道，还对他感激流涕。待到工作个一两年，后知后觉地反应过来自己上当了，那也已经晚了。要么继续做下去，要么趁早滚蛋。孙经理方便找下一批人进来，继续忽悠。
因此，对于周主任自断后路的愚蠢行为，孙经理从鼻孔里喷出一口气。
他已经不打算继续劝了，省点力气，把心思留在如何讨好薛总监。
孙经理甩手走人，直接离开了办公室。
三楼的办公室跟四楼的办公室不同，无论三楼的办公室闹了多大的动静，都不会有营业员过来凑热闹。孙经理对此很满意，他觉得这是自己教导有方，将商场的规章制度落实了，不像是四楼，稍微有点风吹草动就一群人放下工作跑过来看戏，成何体统！实际上，只是三楼的营业员们对楼层管理员们没有任何兴趣，心思不在他们身上。
孙经理门也不关上，一路往七楼总监办公室奔去。
周主任放下手机，伸展懒腰，浑身舒畅。
总算是吃鸡了。
今天下班去财务部拿了工资之后，就去吃麦当当吧。
周主任心想着，继续开了下一把游戏。
至于今天的工作？
关他屁事。
“咚咚……”
孙经理站在薛总监的办公室门口，小心翼翼地敲了敲门。
他在心里反复地揣摩着接下来该说什么好，如何巧妙地将管理不善的锅甩掉。
孙经理本来的想法是把小周带过来，当着薛总监的面好好地痛批小周一顿，再让薛总监出口闷气，接着看薛总监的脸色决定要不要开口求情。若是薛总监执意要小周收拾东西滚蛋，那么孙经理这个人精自然会落井下石，绝对不会说出半句好话。
“都怪这家伙，害我现在得收拾烂摊子。”
孙经理心中暗骂，但脸上还是挤出了笑容，皱褶都叠在一起了。
“进来。”
办公室里传来薛总监的声音。
孙经理眉头一皱，从她的语气中感受到了不耐烦。
“总监。”
孙经理硬着头皮推开门，第一时间向薛总监问好。
接着，他有些疑惑地看向办公室里的另外一个人，微微点头。
“尹经理？”
人事部尹经理回过头看向孙经理，微微点了点头，眼神说不上友善。
孙经理看着昨晚还在喝酒吃肉的好同事，对方的表情有些微妙，似乎是刚挨批了。
他想了想，大概是因为小周的事情，这小周真是把人害惨了。
“总监，你听我说——”
“慢着。”
薛总监打断了孙经理的话。
孙经理说话最讨厌的就是有人中途打断他，除了职位比他大的人。
“你看看这个。”
薛总监敲了敲桌子，让尹经理转交过去。
尹经理点了点头，双手接过纸质文件，再单手递给孙经理。
这个细微的小动作就像是鞠躬一样，当你对着一个人低头，就会对着另外一个人撅屁股。
孙经理心中不悦，但他的脸上还是露出了赔笑，低头确认纸张资料。
“这是——”
孙经理的眼睛瞪大了。
尹经理面色阴沉，眼中有火，薄薄的嘴唇抖了抖。
“那个王雨婷，真的去找劳动人事争议仲裁委员会，把我们告了！”
第三百七十章 少女祈祷中
孙经理的心情就像是吃饭的时候吃到一口沙子，喝水的时候吐出一只虫子。
他攥紧着手中的纸张，忽然感觉有股气上不来。
这王雨婷怎么还来真的？
她哪来的勇气！
孙经理翻着手中的资料，这是福口区劳动人事争议仲裁委员会发来的一系列通知。
也就是说，王雨婷提交的诉讼已经被受理，她昨天所说的话是认真的。
既然离职了，那她就有时间奉陪到底，非得让公司吐出赔偿金。
孙经理转头看向尹经理，尹经理的脸色极差。
尹经理现在的心情就像是吃饭的时候坐在对面的孙经理喷了他一脸的米粒，喝水的时候不小心拿了孙经理的杯子，然后看着孙经理从嘴巴里吐出虫子，这种体验可以说是特别恶心了。
他之所以能够在人事部当上经理，靠的就是无数次为公司争取到利益，将员工们本该得到的经济赔偿金抹零。任职期间说长不长，说短也不短，好歹也是见识过无数人愤然离开。说要起诉公司的人也不是没有，但是真的下定决心，走上维权之路的人一个都没有！
因为麻烦。
因为不想惹麻烦。
因为祖祖辈辈流传下来的一句话，吃亏是福。
为了一时之气打上一场不一定能赢的官司，就算是赢了也不知道会被拖多长时间，得到的赔偿金可能还不够这方面的开支，在维权路上遇到的磕磕绊绊。这些麻烦足以让普通人打退堂鼓，毕竟每个人最擅长的事情，其实就是安慰自己。
不是自己蠢。
而是外面的煞笔太多了。
说着说着，就把自己给骗过去了。
“你们看看，你们办的好事。”
薛总监不耐烦地敲了敲桌子，开口就把锅甩出去了。
孙经理心中暗叹，不愧是总监，说话就是不一样。
他得承认，他确实对王雨婷有意见，而且意见很大。但是问题来了，让孙经理去敲打王雨婷的人是薛总监。孙经理敲打不成，决定将王雨婷辞退的人，也是薛总监。昨日中午将四楼张经理叫到办公室里谈话的人，也是薛总监。
现在倒好，薛总监直接把问题丟给孙经理和尹经理。
孙经理忽然涌出个想法。
要不然，干脆让王雨婷回来上班得了？
这样什么事都没了，大家就当作无事发生。
当然，孙经理也只是想想而已，没有说出来。
就算是他能咽下这口气，对王雨婷友善一点，薛总监也不可能会同意这件事。哪有把人赶走之后，还要厚着脸皮请回来的事情，这事薛总监可不干。
薛总监认为王雨婷不行，那就是不行。
她是执行总监，除了董事长之外她最大，她说啥就是啥。
“都怪王雨婷！”
孙经理心中骂骂咧咧。
这个娘们怎么那么多事情，就算是走人了也不消停。
他骂不起薛总监，难道他还不能在心里骂一下王雨婷？
“我觉得，这只是虚张声势罢了。”
尹经理提了提眼镜，他还是不相信有人会蠢到这种地步，一条死路走到底。
“如果王雨婷想打官司，那就打吧，优势在于我们。我愿意跟孙经理共同负责这件事情，等到劳动仲裁，一审二审，我们再投诉回去，就算是没有办法，也能够在强制执行的时候继续拖一个月，加起来差不多能够折腾个一年。我倒要看看，她这一年还找不找工作，背着个劳动诉讼跟人申请免试入职，就像是戴着脚铐跳舞，她有本事就跳出来！”
尹经理说得头头是道，这里面都是门道。
如果薛总监打算多一事不如少一事，他也会全力去劝阻她。
这王雨婷要是给公司开个先例，让人知道提出诉讼打官司，公司就会立刻乖乖交出赔偿金。那么以后他还怎么玩？他还怎么去搞人心态，这是他的快乐源泉，绝对不能被毁了。
“我举个例子，就算是她真的跟我们拖上了一年，那到时候给就给吧。她有这个毅力，那我们也认了，最多也就是赔偿一个月的钱。比起一个辞退出去的员工，我们要守住正在公司里上班的每一位员工。”尹经理意味深长地说道，转头看向孙经理，问道，“你说是吧？孙经理。”
孙经理本来还有些不悦，这人怎么还把他也给扯上关系了，但是现在他也只能点头。
薛总监听着也有道理，手指在桌面敲了几下，寻思了一会儿。
“行，就这么办，这件事我交给你们了。”薛总监拿定了主意，她也没把王雨婷当一回事。
“请领导放心！”
尹经理果断地应下。
孙经理总觉得有哪里不对，反应慢了半拍，见到薛总监的眼神变化后连忙应下。
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