作者：33
女人追求独立自主是需要一个过程的，在后世那种情况下，尚且花了很长时间，在大唐这种封建时代，想要独立自主根本不可能。在封建时代，女人就是男人的附庸。
戴胄道，“那些告上官府的还是少数，最可怕的是这些女子不愿意生孩子，还多数得到丈夫及家人的支持，这才是老夫最忧心的事情。”
“不生孩子还得到丈夫的支持？这是什么情况？”秦墨也有些懵逼了。
戴胄继续道，“因为他们舍不得工坊高额的工钱，你的纺织工坊的女工，一个月的工钱就比地里刨食还要多。”
高额的工钱令人趋之若鹜，刚开始的时候，还闹出了不少的家庭矛盾。
毕竟女人的工钱比家里男人赚得多，会让女人地位提升，男人英雄气短。
不少顽固不化老夫子已经开始喊牝鸡司晨了，要求纠正这股歪风邪气。
但这无法阻挡百姓追求富足生活的美好愿景。
“你是说女子担心生孩子会丢了工作？”听了戴胄的话，秦墨马上就明白过来了。
这种情况即使是在后世都很普遍，为了工作而推迟甚至不愿意生孩子。
戴胄点头道，“正是！”
“此事说难也不难，只要让女工的权益得到保障就好了。”秦墨笑道。
“如何得到有效的保障？”李二追问道。
老阴货等人也是看向秦墨。
“我等与陛下商议之后也觉得只要应该如此，只是如何去做却是没有头绪。”
“只要女人生孩子的时候，不会丢掉工作，那就没有问题了。”
这个现象的根源在于百姓不愿意丢掉如此宝贵的工作机会，解决的办法从这点入手就行了。
李二问道，“可是要朕下一道圣旨给地方？”
秦墨笑道，“圣旨自然是要下的，但是律法也要制定。”
在封建时代，皇帝的圣旨威力是极大的，抗旨可是大罪。
但是秦墨想的是，还要从律法方面去完善劳资的关系。
“为何还要多此一举？”李二不解的道。
秦墨道，“除了女人生子的权利需要得到保护，其他的权利也需要保护。而且男工的权利也需要保护。”
李二等人惯于使用人治，法治的思维还没有养成，律法更是非常的粗糙。
现在贞观年间所使用的法律是《武德律》，乃是李渊命人以《开皇律》为蓝本制定的，在武德七年的时候开始颁布。
李二登基之后就沿用了《武德律》，不过因为秦墨的缘故，大唐发生了许多方面的改变，《武德律》已经无法满足统治的需求。
《贞观律》已经开始制定了。
有唐一代，《永徽律》是最重要的法律，但是那是要等到永徽年间，李治命老阴货等人制定的。
秦墨在想，要不要将其搬过来。
不过想了一下，就放弃了。
“这是什么律法？”李二好奇道。
《武德律》分《名例律》、《卫禁律》、《职制律》、《户婚律》、《厩库律》、《擅兴律》、《贼盗律》、《斗讼律》、《诈伪律》、《杂律》、《捕亡律》、《断狱律》等十二篇。
后面的《贞观律》和《永徽律》也是如此，只是内容方面有所不同。
工人阶级的产生也就是这几年的事情，以《开皇律》为蓝本的《武德律》自然是没有这方面的内容。
秦墨道，“《劳动法》，专门保护劳动者权利的法律。”
戴胄道，“制定律法并非易事，尤其是没有借鉴，谈何容易？”
法律的发展是一个缓慢的过程，对整个王朝来说，都是要非常慎重的事情。
李二等人也是点头。
秦墨笑道，“此事对我来说不过小菜一碟，等我把法律条文弄出来，你们再看一下行不行。”
李二点头道，“那你就先去弄。”
“是！”秦墨微笑着答应，抄一部法律，对他来说，那真是太容易了。
“保护生育的女工的圣旨，陛下可以先下。”
李二点头道，“可以，只是你那《劳动法》什么时候可以制定出来？”
“几日时间就行了。”
李二道，“那就等你把《劳动法》制定出来后，朕再下旨。”
“行！”秦墨爽快的答应，工业发展到这种地步，也是时候立法保护工人的权利了……
第0632章 《劳动法》的诞生
大唐除了女工，还有相当数量的男工的。
例如造纸厂、钢铁厂、火药厂等等。
在长安，工人的数量是一个十分庞大的数字。
这个数字秦墨没有统计过，因为除了他自己的产业，其他人的产业也有无数的工人。
在这种情况下，制定一部《劳动法》是很有必要。
《劳动法》志在于保护劳动者的权利，当然，里面还是有一些保护雇主权利的条例的。
但总体是偏向普通的劳动者。
在大唐制定一部法律，比后世容易千倍万倍，那些雇主在大唐没有太大的发言权，不会因为利益的问题而来扯皮。
开办工坊的有不少都是勋贵，这部法律自然会触动他们的利益，但是受损不大。
些许利益，显然不足以让他们和李二对着干。
李二和秦墨制定的法律的时候，不会去征求他们的意见。
如果这样做，说不定还会被认为是脑子进水了。
而且，大唐的守法的环境远比后世的要好。
大唐法律的两大支柱是德与刑，主张德主刑辅，德还在刑的前面。
这样的大环境下，百姓也能比较容易的接受，推行起来也更加容易。
秦墨离开太极宫后，又被戴胄叫住了。
“你真的能够在几天内制定出一部完善的律法？”
在古代，法治的思想没有普及，精通律法都被认为是一件了不得的事情。
至于制定律法更是一件困难之事。
贞观元年，大理寺少卿出缺，李二首先就想到戴胄，因为他办事公正。
这老货甚至传召过老阴货等朝廷大佬。
不过戴胄并不通律法，做起来很费力。
没过多久，也是贞观元年，李二命孙伏伽任大理寺少卿。
这段很短暂的经历，让戴胄心里印象极为深刻，认为律法是很复杂的事物。
秦墨笑道，“我办事，你放心。”
说完，他便骑马返回了府上。
回到家里，已经是傍晚。
李丽质等人正在等他一起吃晚饭，在李二派人去找他的时候，他已经派人回家里通报，所以她们也没有担心。
此后几天，秦墨就开始闭门不出，专心在网上搜索有关于《劳动法》方面的东西，搜出来是极简单的，但是有一些不适合大唐的东西要进行删减。
删减之后，就是抄写下来。
做完这一切，也只不过用了三天。
于是在吃完午饭，睡了午觉之后，他才去找李二。
反正上朝是不可能上上朝的，只有上等李二下朝之后，才能去办事。
秦墨在家将的保护下，坐在温暖的马车里前往皇宫。
如今已是十二月了，长安城已经是白茫茫的一片，这种天气就应该在家搂着妻妾睡觉。
进了太极宫，李二依旧勤奋的处理政事。
“《劳动法》制定出来了？”李二对于秦墨的到来感到很意外。
秦墨拿着装订成册的《劳动法》递给李二，“已经完成了。”
李二惊讶的皆接过去，“这么快？朕命人制定《贞观律》，如今过了一年，还没有完成呢！”
秦墨笑而不语，他是站在巨人的肩膀上，自然容易。
若是叫他凭空制造一部法律，也是没有办法的。
“陛下看看这《劳动法》如何？”
李二开始翻起《劳动法》，没过一会就喜上眉梢，而且越看脸上喜意越盛。
李二逐句逐字的看着，秦墨则是静静的坐在椅子上发呆。
大约过了一刻钟，李二才叹道，“此部法律可谓祥尽，巨细无遗。”
秦墨笑道，“陛下以为是否可以推行？”
“可！”李二点头，接着他有目光灼灼的看着秦墨，“朕看你比朝廷那些酒囊饭袋强多了，不如《贞观律》也由你来制定？”
秦墨赶紧摆手，“朝廷大臣足以处理此事……”
李二见秦墨不肯接受，也只好作罢。
“等朕明日与宰辅大臣们商议之后，便将这《劳动法》颁布天下。”
虽然李二可以乾纲独断，但是流程还是要走一下的。
秦墨道，“到时候等颁布的时候，我再在《贞观日报》上宣传一下。”
“为何要宣传？”李二不解。
古代的统治者都是没有普法的思想的，在远古时期，法律都是秘而不示的。
直到后来，统治者意识到弊端之后才铸在了铜鼎之上，公布天下，但是也没有进行大力宣传。
这是法治思维缺失的缘故，就连李二这种明君，也没有这种思想。
这也解释了为何大唐的法律人才会这么少，就连朝廷的宰辅，也没有几个熟悉律法。
秦墨解释道，“这是进行普法，只有百姓知道了法律，才知道去维护自己的时候权利；而雇主知道了法律，才能防患于未然，杜绝违法。”
李二摸摸下巴，沉吟了起来，“这确实是一个好办法，其他的律法也快可如此实施。”
统治者对于百姓的态度就是进行愚民，李二开始也是这么做的，因为这对于统治有利。
但这就会产生一个弊端，百姓愚昧就会容易被利用，这反而对朝廷不利。
例如干旱和蝗灾，一些心怀不轨的世家试图挟裹民意，逼迫李二，从而达成不可告人的目的。
也是经过这两件事之后，李二才意识到了开启民智的重要性。
这普法自然也是一样的道理……
第0633章 工人阶级的诞生
大唐是一个官本位的国家，金钱永远排在权势的后面。
豪富的商人政治位还不如那些苦哈哈的农民，商业甚至还被称之为贱业。
若不是秦墨力推户籍制度改革，商人岂能在大唐立足。
虽然赚钱很重要，但是权贵们更想要做的是维护他们的地位。
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