作者：唯恋你青丝
“你来的倒是很及时。”然而之前有过交流的一个大叔说道。“我们的公司要变化了呢。”
“到底能不能继续待下去都不好说呢。”
“嗯？”清隆做出才知道的样子。
“公司啊，昨天就被收购了，据说今天就会有新的任命，所以弄得人心惶惶的。你没注意到吧，大家都显得很紧张呢。”
“还有，你这两天没来吧。如果要被裁员，那么可是首当其冲哦。”这个大叔提点说道。
“这样可就麻烦了啊……”
清隆像是做出苦恼的样子，然后看向彩子小姐。
“啊，你还不知道吧。”而这个喜欢多嘴的大叔接着道。“前两天彩子终于订婚了呢。“
“还收到了戒指。”
……
“哦，是么？”
“这可真是恭喜了呢。”
清隆从口袋里拿出一个袋装巧克力。“我身上没什么可以拿来庆祝的，这个巧克力还请收下。”
“这个就足够了哦。”彩子从他的手中接过了东西。
虽然有些廉价，但她的观察力很好，觉得这个包装是开口的。
一般来说不会把自己开过的食物送人。
但是。
彩子将巧克力拿过来，立刻确定了这一点。
这个果然是手工制作的呢。
彩子今天的心情很不错。
“还有……”
她让清隆稍微的过来一点,“公司被收购了，但是姨夫那边答应了，新开的公司的话，会带着我们过去。”
哦。
所以作为内部人员知道公司被出售之后，她还能这么淡定的吧。
“……？”雪之下太太。
太太在那里忽然觉得有点奇怪。
因为，为什么比企谷君会和邻座的大姐姐关系这么好。
这么迟疑着的想着，她忽然发现，那个邻座的姐姐还帮他整理了一下衣领。
而比企谷君似乎是没拒绝。
“……”
“……”太太。
莫名的有些不满。.
第527章
她是知道比企谷君是个好孩子，进到办公室之后也有女孩子向他打招呼，像是很受欢迎一样。
但是这是没办法的吧。
他又温柔，长得也好看。
而且。
左手的手指上一个戒指都没有，看起来就像是未婚一样，所以还是会被成年的大姐姐给盯上。
“雪之下总经理……那么要开始宣布了么？”
太太来到公司之后只站在门口，而负责这里的内部的部长早就很有眼色的追上去了。
阳乃1前一天已经联系他要今天宣布公司移交的事。
所以他早就做好了准备，不过没想到[阳乃小姐]居然这个时间才来。
“嗯……稍微的等一-下。”
太太说道。“那个-比企谷君……”
“那是新人，虽然能力不错，但是拿来杀鸡儆猴最好了。”部长立刻提出意见。
“……”太太。
她不是这个意思。
“我其实是想……”太太说道，而声音也小了下去，但是部长已经明白了。
比企谷君真的是走运了呢！
……
“姨夫那边已经安排好了。”彩子小姐和清隆透气，“这边解散之后就可以去他的新公司任职。”
“因为是家族企业，所以不用担心会被裁员。有事情我们也可以直接走。”
“说起来，虽然对不起大家，但是姨夫的公司可收不了那么多人……”
彩子之所以会在这里工作十年也是因为是家族企业。
再加上拥有优惠。
但是现在，她也在考虑着要为清隆做打算。
“还有，那个戒指太贵了。”
彩子说道。“起码要50万以上吧。”
“……”
哦不，那个是 万来着。
不过有时候礼物太贵反而会成为负担，所以清隆点点头，“55万。”
“还是太贵了，我得还给你……“
彩子小姐轻轻的叹气说道。“我不值得你花这么多钱的……”
这么说着，阳乃已经和部长一起来到了办公室。
“都肃静一下！”
山本部长说道。“有一个消息你们大概已经知道了。”
“公司已经被收购。”
“而这位是新公司雪之下集团派发下来的总经理，雪之下阳乃小姐。”
“将会对新公司重新组拼。”
……
“居然是雪之下……”有人发出声音。
但是被部长的声音盖过去了。
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“就目前的预算来看……”
他故意顿了顿，“是要裁掉一半的成员……”
然后。
他故意不说话了。
而[雪之下阳乃]站出来，“但是因为和大家都是同事一场，也将大家的能力看在了眼里。”
“还请大家一起和我为了雪之下集团工作。”
“从今天开始公司改名为雪广玩具社。”
0 ... .......
“所有人的薪酬都维持现有的状态。”
“各位的职位也保持着。当然，我是总经理，你们有意见么？”
当然没意见。
让很多紧张自己被裁员的人都安心了。
而[雪之下阳乃]继续宣布道，“然后为了更顺利的工作。”
她顿了顿，“我决定提拔比企谷君成为我的第一秘书。”
啊。
嗯。
哦。
清隆站起来。
直接板着脸，然后走向了站在最上方的[阳乃]那里。
下方很多同事开始议论纷纷。
不过基本不是他的事，而是公司从今天开始就隶属于雪之下集团这件事。
但是，阳乃，也就是太太注视着清隆，她对他最后的考验已经开始了。
因为。四.
第528章
太太虽然觉得清隆已经是雪之下家继承人的不适合者。
只是无论是今天一路上的接触，还是温柔的一面都很完美。
她觉得还是可以给这个孩子一个机会。
而这个机会就在这里。
她提拔他成为了第一秘书。
但这不是提拔而是考验。
因为她刚刚使用了[阳乃]的水准，做出了一些非常愚蠢的事。
也就是现在的事。
首先，收购了公司之后， 过分的重用了山本部长，刚刚也是部长说话她才说话，就像是傀儡了一般。
发言权没有完全取得。这是一个不合格。
然后。
收购了公司之后没有立刻裁员。这是第二个不合格。
对的，杀鸡儆猴，还有威胁力是很必要的，作为莫得感情的公司，这些都是驱使下属工作的鞭子。
而很多下属的年纪已经三十接近四十，这些人如果在这里失业将会很难再找工作，所以这个鞭子非常的重。
但是她刚刚没有，全部都收纳了。
对管理者来说这就是不合格。
接着。
还维持了所有人的薪资和职位。
其实这时候可以首先进行半薪试探。因为不想被裁员，所以即使是半薪，下属也会去工作。