作者:菜鸟先森
“因此,在意道德的标准,这在我们基金会O5议会所有看来,答案就是没有统一的标准。”
“每个O5议员都有自己的道德观,每个决策都是在激烈的辩论和投票中产生的。”
“如果这一点还不理解,你们可以看一下这个文件。”
接下来嘛,白马青木就给她们了一份从系统那里要到的收容文件。
其中无视掉关乎这个收容异常的信息,关键在于这一场收容是死了很多人,其他世界的O5议员更是亲自做了批示。
牧濑红莉栖和宫野志保接过文件,两人凑在一起开始阅读。高槻泉也好奇地凑了过来,雪之下阳乃则站在稍远的地方,静静观察着这一切。
文件的抬头写着“O5-X机密备忘录”,日期是三个月前。
下面是一段手写体的文字,笔迹工整有力。
【致所有参与‘永生项目’的基金会成员:
最近,我注意到部分研究人员对我们使用CP-001的方式表达了担忧。作为这个项目的最高负责人,我认为有必要对此作出回应。
我不会试图美化我们正在做的事情。我们利用一个异常实体来延长特定人员的生命,这在任何传统道德体系中都是难以被接受的。我们剥夺了某些生命的自然终结,我们干涉了死亡这一最基本的自然法则。
但请允许我提出一个问题:当创造CP-001的组织仍在活动时,如果我们不采取行动,后果会是什么?
那些人创造了一个能够操控死亡概念的实体。他们的目标不是延续生命,而是彻底改写死亡的定义。
想象一下,如果他们成功了……死亡可能不再是痛苦的终结,而是永恒折磨的开始;死亡可能不再是平等的,而是成为一种可以被买卖、被操纵的商品。
所以我们收容了该异常,我们利用它来保存那些拥有关键知识和经验的人员。不是因为这些人比其他人更高贵,而是因为在对抗异常威胁的战争中,经验和知识就是我们最宝贵的武器。
一名拥有三十年收容经验的高级研究员死亡,意味着三十年的知识积累化为乌有。意味着下一次面对类似异常时,新的研究员可能会重蹈覆辙,造成更多的伤亡。
这就是为什么我们不能允许O5议会成员,以及特定人物轻易死亡。不是因为我们比其他人更重要,而是因为我们每个人都承载着基金会数十年甚至上百年的决策经验。我们的每一个决定,都可能影响到数百万人的生死。
我知道这听起来像是自我辩护。我知道有人还会说,这只是权力者为自己的特权寻找借口。但请相信我,如果有更好的方法,如果有不需要利用异常、不需要干涉自然法则的方法来保存这些关键知识,我会毫不犹豫地采用它!
我理解你们的担忧。真的。但我们基金会必须铭记,在道德上,我们不是非黑即白地活动。我们没有那种奢侈。灰色是我们唯一的出路。
我们会继续质疑自己的决定。我们会继续为那些因我们的选择而受苦的人感到愧疚。我们会继续寻找更好的方法。
但在找到那个方法之前,我们会继续做我们必须做的事。
控制。收容。保护。
——O5-X】
办公室内瞬间陷入了长久的沉默中。
不是,这东西的信息量,是不是有些太大了?!
第一卷 : 第二十六章 塑造组织的神秘感,全靠忽悠!
在阅读完毕的那一刻,小助手和小哀同学,包括所有人,全都呆住了。
“永生……项目?”
“基金会,在利用异常实现永生?”
牧濑红莉栖猛地抬起头,死死盯着白马青木。
在这一刻,即使她知道眼前这个人表面上只是个高中生,但文件中那些内容所代表的意义……那种超越常识的权力,那种玩弄生死的能力。
这基金会也太可怕了吧,她都不得不重新审视这个笑容温和的男人。
“但,但这怎么可能……你们,你们O5议会居然……”
居然在尝试永生吗?
相比之下,宫野志保的反应要冷静得多,但她紧握文件的手也代表了其复杂的情绪。
小哀同学是深吸了好几口气,才抬起头,让自己足够冷静地去提问。
“白马先生。”她推了推眼镜,在意其中一点,“文件中提到的CP-001,永生项目……那个能够操控死亡概念的异常实体,它的具体收容信息是什么?它的异常性质又究竟是什么?”
白马青木脸上的笑容收敛了几分,摇了摇头。
“很抱歉,宫野博士。CP-001的具体信息属于基金会的最高机密,即使是你们现在的权限等级,也无法接触到相关资料。”
“那这份文件的作者……”牧濑红莉栖几乎是立刻追问,“这位O5-X议员,他是谁?他在基金会中的地位如何?为什么他能决定使用这样的异常?”
他肯定不存在啊!
不过白马青木只是笑了笑,马上道:
“O5议员的身份同样是最高机密。我只能告诉你们,O5-x是基金会O5议会中的首席议员之一,拥有最高级别的决策权。但具体是谁,我不能透露。”
那不等于什么都没有答案么?
两个人沉默了,这一刻越发感觉,加入的基金会……它暗地里隐藏的东西,是不是有些多的出奇?
关键是……
“所以你们基金会的高层,包括你在内,都在认为需要使用这个异常来延长自己的生命?”
“是,但也不完全是。”白马青木摇了摇头,玩味地看着她,“这个异常的使用有严格的限制。只有在特定情况下,比如某个关键人员掌握着无法被替代的知识,或者某个研究项目到了关键时刻不能中断,我们才会考虑使用它。”
“而且每一次使用,都需要O5议会的全体投票通过,每次都是一场激烈的辩论。有些议员坚决反对任何形式的使用,有些议员认为应该扩大使用范围。最终的决定,往往也是在妥协中产生的。”
“这就是你们所谓的‘灰色地带’?”
牧濑红莉栖的语气,这一刻忍不住带上一丝讽刺。
不过,很显然,她有些畏惧白马青木了,这个效果倒是有些过头了。
但是。
“嘛,是的,这就是基金会真实面貌,但能和你们说这些,我们基金会不也没有隐瞒事实吗?”
高槻泉这时候终于放下了手中的薯片,她歪着头看向白马青木,这会发现了两个问题,第一001号异常,不是自己吗?
可是她马上凭借直觉感觉,自己的‘001’和此刻的001,压根不是一回事。
再者。
“白马青木,你是在告诉她们,加入基金会就意味着要放弃自己原本的道德观念吗?”
“不!”白马青木的回答很坚定,“我是在告诉她们,加入基金会意味着要学会在复杂的现实中做出艰难的选择。道德观念不会消失,但它会被现实打磨,会变得更加微妙。”
沉默了片刻。
“那么带着这份对道德的探究感。基金会希望你们能完成为了保护人类的任务,这一点,现在可以了吗?”
当时这几个人都思索了很久,没有立刻给出自己的看法,聪明的都隐瞒了真实想法。
不过说起来,全都被这一套‘牺牲论’忽悠的团团转,因为逻辑上真的完全没问题。
这反倒是让她们越发脑补,基金会是真实存在的,而且真有那么多人,那么多经历,那么多白马青木嘴中存在的道德困境。
直至十分钟后,所有人都离去,只剩下泉姐、阳乃的时候。
两个人对视间,这一刻就没有什么闹别扭的想法了。
在她们看来,什么道德委员会的会长是“另一个人”?
明明就是白马青木自己!
而那些关于O5议会内部理念冲突的描述,虽然听起来很有道理,但实际上……
O5议会一共有十三个席位没错,但目前只有白马青木一个人!
其他十二个席位,全是空的!
换句话说,整个基金会的所有决策,实际上都是白马青木一个人说了算!
什么理想主义者和实用主义者之间的辩论,什么激烈的投票……
全都是这家伙编出来的!
可关键在于,这套文件中的内容,以及在她们认可了基金会输入的认知后,这东西看得出绝对是真实的。
那么,白马青木是不是一直也在骗他们?
这个组织不是空壳,这个组织其实一直都有很多人在暗地里牺牲自己,拯救大众呢?
那种奇妙的目光扫来时,白马青木嘴角抽搐了一下,我好像忽悠的太狠了?
他注意到了两人的表情变化,转过头,对着她们露出了一个意味深长的笑容。
“怎么了?泉小姐,阳乃姐。你们现在看起来也很惊讶?”
高槻泉嘴角抽搐了一下。
“这份文件……”
“嗯?有什么问题吗?”
“它……它看起来很真啊。”
雪之下阳乃试探地说着,难得地露出了一丝不确定的表情。
“那当然是真的。”白马青木耸了耸肩,摊开手就说的很干脆,“我什么时候说过它是假的么?”
虽然它是其他世界基金会的文件。
“可是你……”
高槻泉想说什么,但又咽了回去。
她都突然意识到,白马青木从来没有明确说过基金会是什么时候建立的。
而且最初好像和自己说,自家的基金会是什么分部程度吧?
还有总部么?
再者,眼下位于总武高中正下方这个巨大到她们待了数天,还不能溜达完的巨大基地存在。
它是能瞬间就出现的吗?
不是!
所以,一切基于基金会的认知,目前来看只是听了白马青木一面之词,只是她们自己推测出来。
那……
雪之下阳乃是聪明人,最终什么话都没说,只是点点头。
“没事了吧?那,青木,我去执行任务?”
“注意安全。”
“……嗯。”
泉姐则更随性一点,忍不住说:“那你和他们说的那些,你认为他们会相信吗?”
“不重要,我只是给他们展示了一份文件而已。至于他们相信什么,那都是他们,或者说你们这批新成员自己的事。”
“……”
当人员都离去后,白马青木才松口气。
有时候,最好的谎言,就是混杂在真相中的谎言。
有时候,最有效的欺骗,就是让对方自己说服自己。
他不需要证明基金会有多强大,不需要证明它存在了多久。
他只需要展示足够真实的细节,剩下的,她们会自己脑补完整。
【检测到基金会成员外部威胁(认知层面)已初步化解。】
【成员‘牧濑红莉栖’、‘宫野志保’对基金会的潜在抵触与怀疑情绪显著降低,敬畏感与认同感飞速上升。】
【收容物‘高槻泉’、关联人员‘雪之下阳乃’对基金会‘真实性’与‘规模’的认知得到强化,不确定性降低。】
“哦?你还实时监控其他人的认知状态?”
【认知监控为基金会系统收容协议中存在项目。宿主目前通过展示‘基金会-███(永生协议)’部分真实档案,成功在目标意识中构建了‘基金会具备深厚历史底蕴,内部存在复杂道德博弈与牺牲传统’的认知框架。此框架具有高稳定性与自洽性,能有效抵御多数基于‘组织新生、规模有限’的怀疑。】
系统的用词一如既往地带着某种非人感,但白马青木能感觉到,这次的评价似乎……有点积极?
“所以那份文件,就是从你那里掏来的‘真货’吧?是其他世界基金会的遗产?”
【肯定。文件来源:记录于编号‘███-γ’时间线分支,基金会内部机密档案。经无害化处理(隐去关键标识、具体操作流程及部分收容编号),其记载的论理困境、技术细节与组织行为逻辑具有真实性。】
“所以呢”
【评估:宿主的行为策略高效。利用有限真实信息,结合当前人员心理状态与环境,构建具有足够说服力与威慑力的组织形象,此举大幅降低了初期建立权威与获取信任的难度,并为后续收容、研究及行动奠定了有利的认知基础。】
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