作者：冬眠的听风石
小格蕾修的目光，都因此停留了不少时间，但随后，也就略过去了。
因为！
真的见怪不怪了啊~
如果真要说起来的话！
阿波尼亚，妥妥的就是那种有着病娇天赋的家伙。
她一门心思为你好。
一门心思，宣传女神的光辉。
但有时候经常闹出各种啼笑皆非的操作来。
偏偏还一本正经，振振有词。
刚开始大家都还乐呵一下，但现在！除了心情复杂，已经没什么好说的了！
为什么阿波尼亚那平静的表情，温柔的眼眸，搞得好像做错事情的不是她，而是我们自己一样？
卧槽我为什么想要去她面前忏悔一下？
为什么我感觉，她做的，为了女神格蕾修，都是对的？
没注意是什么时候开始！
对阿波尼亚的劝导和制止，就全部交给苏来完成了。
其他人，不一定遭得住啊。
尤其是逐火十三英桀，各做各的事情，很多都不再过问这边的东西。
也唯有苏，才是最合适的了。
最近，也真是难为他了。
那么忙，那么辛苦。
“话说……”
小格蕾修还是没忍住，重新看着平板电脑上的阿波尼亚那栏。
“阿波尼亚妈妈，这是第几次挂在首页了？”
这说法！
已经感觉像是头号通缉犯了。
她自己，都不由得嘴角抽抽，随后、扑哧一下，笑出了声。
“记得好像是这个月第二十一次了吧？”
痕正在拖地，听到这边的情况，立马搭话进来，显得有些无语。
好家伙！
这个月才到二十五号啊。
就已经二十一次了。
这不平均下来几乎一天一次么？
真就跟打卡上班一样？
每天不上一次耻辱墙，都感觉浑身不自在？
“……”小格蕾修也无语了。
布兰卡似乎想到了什么，拍了拍脑袋。
“因为阿波尼亚，并不在乎扣除贡献点什么的，所以……”
“她是不是将每天自己被挂在首页警示其他人，当做女神教会的另类宣传了呢？”
“扣除的贡献点，也可以看作是，宣传，所需要的费用嘛。”
“……”
“这么一想，是不是更加合理了？”
“……”
“那还真是难为阿波尼亚妈妈了。”小格蕾修望了望天花板。
倒不是讨厌。
只是猛然间反应过来，发现了这件事，就感觉，心情似乎很微妙。
“而且每天居然要想那么多被禁止的，会被扣分的事情。”
“多亏她尝试的次数太多了，走了好多笨蛋的路，导致很多笨蛋，都没有机会被扣除贡献点呢。”布兰卡符合说道。
她说，“小道消息哦！正因如此，阿波尼亚在世界泡那边，人气很高的。就像是明星。大家现在就等着每天，看阿波尼亚，能整出什么花活来。”
比起伊甸。
指不定这样的阿波尼亚，反而更加的亲民哦。
爱莉希雅都比不过她了。
毕竟，真不是一个赛道的。
爱莉希雅可做不到郑重其事、不苟言笑，却做出，那么多笨蛋一样的事情。
这反差萌，都你妈的快要高到天上去了。
谁又会真正的觉得讨厌呢？
小格蕾修拿着平板电脑，随意的翻啊翻的。
一下子扑腾，就腻在妈妈怀里，小身子，往下一滑，枕上了妈妈的膝枕。
阳光悠然的从落地窗那边洒落进来。
感觉，岁月静好。
这些天的时间里……
逐火之蛾的动作还是比较大的。
抛开其他的不谈。
就连贡献点的获取机制，都重新的做出了调整。
以前的贡献点获取，对于世界泡的百姓们来说，理论上，得要做出了贡献，才有可能得到认可。
反倒是逐火之蛾的成员们，就算什么都不做，拿工资，混日子，都可以固定得到贡献点。
这就很不可取了。
尽管逐火之蛾的成员们，并没有什么尸位素餐的家伙。
能够进来的，都是确确实实很认真的。
但这样！
依然不好！
甚至是夸张一点的说。
现在可能还没什么。
然而久而久之。
很有可能真的会养成逐火之蛾，高人一等的那种风气。
对于这种，于情于理，不管怎样也都应该避免才是。
于是苏她们出台了相应的措施。
小格蕾修看了，大刀阔斧的继续整改了一番，听上去，也蛮不错的。
也就同意了。
简单的说！
其中的各种改动，对于世界泡的普通民众们，并没有什么影响，真正影响到的，也不过是逐火之蛾罢了。
首先。
第一个取消的，就是逐火之蛾铁饭碗的标签。
尽管并不是说，需要像业务销售行业一样，非得看业绩，来保持生存和竞争。
但没有了铁饭碗这个说法。
大家自然也会更加的用心一些了。
不会觉得高枕无忧。
也不会混久了，就摸鱼了，躺平了，什么都不做，吃干饭。
相应的人员调动，辞退或者招聘，也会比原先，更加频繁一些。
这也是没有办法的事情吧。
可总的来说，也依然是良性的。
PS1：第三更奉上，明天继续，再接再厉~~
正文 : 107.阿波尼亚妈妈，好活跃！
不！
不不不不不不。
倒也不能完全这么说啦。
反正相较于以前……
确实！
贡献点并不会再像工资一样，按月定额，进行发放。
但是惩罚机制呢？
却很好的，加入了绩效标准。
如果办事不利的话。
是会扣分的。
这个分数，在年底，进行绩效考核，过于躺平的，过于摸鱼的。
就被会扣除相应的贡献点。
突出的！
大概就是一个积极主动吧。
你想不想赚贡献点，那是你的事儿。
我不管。
但是你如果不想要被扣除贡献点。
那就得给我好好上班了。
人呢，有时候就是这样子的。
我得不得到，暂且不提。
但我有的，绝对不能丢！
平民百姓是这样。
逐火之蛾的员工们，当然也是！
甚至于有了年底绩效考核这个标准。
比起寻常民众。
她们还更多了这么一个扣除贡献点的项目。
既然你有权利，就得承担相应的义务。
基本上秉承着这样的一个思想。
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