我是拉普兰德养的鼠鼠！ 第171章

第五十章 瓜熟蒂落

在接下来的训练之中，吴闲就一直呆在训练场的旁边，配合着拉普兰德的指令使用“可以急”。

一个训练项目吴闲就要用二十次，一天有五个项目，也就是说吴闲每天要用一百次技能。

按照吴闲刚刚得到系统时的精神状态，他肯定是撑不到用完一百次技能就两腿一翘开始进入婴儿般的睡眠了。

不过跟着拉普兰德在这片大地上冒险了这么久，吴闲的蓝条似乎也有着无法察觉的成长，又或者说在使用技能的过程中，这些技能对于精神的消耗也会缓慢减少——

总之，吴闲一直用到了下午战斗训练结束，也只是觉得气喘吁吁，但还有余力。

当然，好处也是有的——

【由于帮助拉普兰德解决了问题，羁绊值+25】

……

……

接下来的日子变得平静而规律了起来。

每天早晨天还没亮，拉普兰德就带着员工们进行跑步热身，随后是早饭。

早饭之后，员工们就统一进行体能训练，随后是追袭训练。

追袭训练之后，拉普兰德会带着书本和投影仪，在雨篷下面给员工们上战场分析理论课，这一课程偶尔会由不太情愿的费德勒来代班。

上完课，大家就一起就地吃午饭，休息一个小时之后是保卫训练，然后是战斗训练。

战斗训练大多数时间是在训练使用各种武器、特种设备和投掷物，只有少数时候会让员工们两两进行实战。

偶尔拉普兰德还会让二十名员工一起上来群殴她，然后她把他们一个一个全部打倒，作为规律训练之中的小小调剂。

至于潜入训练，拉普兰德通常会把这项训练放到晚上进行，并在训练场的角落用移动板房的材料搭了一个复杂的多层暗室，以供员工们进行潜入实操。

虽然银狼安保的经费有限，但是拉普兰德也运用她灵活的思维，先教学、后训练，尽可能地将训练内容做到深度与广度兼有。

在这样的训练之中，银狼安保的这些新员工们，无论是在战斗能力还是团队关系上，都有了长足的成长。

他们很快就发现，“精神促进装置”是游戏策划拉普兰德为他们准备的名为试用卡的陷阱。

每次训练中的那次使用装置的训练都格外爽快，而之后脱离装置时，自身那缓慢的速度与惨不忍睹的反应能力就显得连他们自己都有些无法接受了起来。

为了在训练中达成想要的那种感觉，员工们不得不付出多倍的努力——而这努力是卓有成效的。

在训练的第八天，一名叫做约德逊的壮硕菲林感染者首先在脱离装置的情况下，在保卫训练中取得了“合格”的成绩。

而第九天时，加斯特林也同样在保卫训练中合格了。

在那之后，几乎每一个项目都开始出现合格的人，这一事实也让员工们欣喜不已。

——毕竟在他们之前看来，这么高的指标，没准等到封闭训练结束了都不会有人合格！

而在这个过程中，员工们的关系也渐渐地融洽了起来。

这些哥伦比亚人往上数三代，基本上都是从这片大地上的各个国家来到哥伦比亚的拓荒者，闲暇时间能聊的话题很多。

而在每天他们的体力和精神都被拉普兰德的训练压榨到极限的情况下，能有得放松就已经很好了，聊天的对方是不是感染者，似乎也没那么重要。

更何况，他们还有一个共同的“敌人”——

那就是拉普兰德老板。

感染者员工和正常人员工有一个共识，那就是拉普兰德是一个非常不近人情的好老板。

尽管客观而言，拉普兰德作为公司老板，能让员工们看到优秀的前景；

但是主观上，被拉普兰德这样斯巴达式地管理和教育，实在是让员工们怨声载道、苦不堪言。

每次拉普兰德不在时，员工们悄悄吐槽老板暴力、疯狂以及嫁不出去，总是能引起一大帮人的附和。

甚至有时候费德勒也会加入他们的行列，让员工们感觉找到了同伴。

拉普兰德让双方都不满意的目的达到了，随着时间的推移，她开始在训练中将正常人和感染者混编在一起。

这时候，已经没人再提出什么意见，即使此时大多数人都已经在项目中有了成绩，也没有员工再去提之前关于感染者待遇的约定的事了。

毕竟他们现在都成了朋友，图奇有一次午饭时还跟加斯特林私下里道了歉呢！

……

规律的生活总是能让时间过得很快，不知不觉中，三个多星期过去了。

时间来到封闭式训练的第二十五天，尽管哥伦比亚大体上位于泰拉大陆的北方，但是位于哥伦比亚南部的特里蒙，天气已经渐渐热了起来。

此时已是三月月底，训练场边的常绿阔叶树，枝条正长得茂盛，有羽兽在枝叶间歌唱、飞翔。

今天天空中云朵很少，炽烈的太阳光直射大地，将训练场上的水泥地面与沙土地烤得滚烫。

这无疑加大了银狼安保员工们的训练负担。

此时正在进行的训练是保卫训练中的刺杀防御及反击，顾名思义，在训练的过程中，只携带了有限的普通武器的扮演保镖的员工，需要察觉到随时有可能从任何一个角度的弩手射出的单发弩箭，并迅速防御且使用手弩反击。

叮！

一声清脆的金属交击声在场中响起，四点钟方向的弩手不知何时已经按动了机括，而就在此时，跟在扮演保护目标的员工旁边，精神极度集中的加斯特林察觉到了弩箭的破空声，半转过身来，用战术短刀斩开了金属弩箭！

随后，他迅速地将左手摸向腰间，一下子就把卡在腰侧的战术手弩拔了出来，随后瞄准那个射出弩箭的弩手，用力上弦、击发。

那名扮演弩手的员工也是集中精神，闪避到一边。

这就算一个轮次了。

加斯特林呼出一口气，放下手弩。

他举起手来，见拉普兰德同意，便走到一旁的雨篷下面，来到饮水机旁边，用自己的水杯接了一点点水。

在这个过程中，加斯特林看见一只银灰色的鼷兽正舒舒服服地趴在阴凉的饮水机下方，眨着黑漆漆的大眼睛看着他。

第五十一章 拓荒队员

啊，老板的宠物。

加斯特林有些无奈地看了吴闲一眼，忽然有点羡慕这只鼷兽。

当鼷兽真好啊，不用上班、不用训练，每天只需要吃和睡，还有人照顾。

明明他们在训练场上都要打出狗脑子来了，小银却能一整天都舒舒服服地呆在雨篷下面，想吃就吃、想睡就睡！

人和鼠的差距真大啊。

而且鼷兽还不用担心钱的问题。

加斯特林不用想都知道，以他们老板喜欢这只鼷兽的程度，没准她已经在小银身上花了比他为拓荒队里购置设备还要多的钱了。

“……”

加斯特林接好水，又瞟了一眼吴闲，发现这只鼷兽正以颇为人性化的鄙视的眼神看着他。

“……好吧，我惹不起你，小银。”加斯特林撇了撇嘴，小声道。

他倒也不觉得吴闲能听得懂他的话，但是封闭训练了这么久，加斯特林也是一个遇见一只地上的蚯蚓都想说两句话的人了。

“……”吴闲眨了眨眼睛，他能猜到加斯特林在想什么。

“有没有一种可能，鼠鼠我才是银狼安保这家公司的大股东？”

拉普兰德给吴闲花的钱肯定没吴闲给她赚的要多。

见吴闲的眼神中的鄙视色彩更浓，加斯特林叹了口气，喝了一口水，正想要说些什么时，他忽然看见吴闲扭头看向一边。

“？”

加斯特林也喝着水看向吴闲看着的方向，随后他看见一道穿着女士西装的鲁珀身影朝着他走过来。

啊，是行政部经理切利尼娜小姐。

加斯特林不知道切利尼娜小姐姓什么，不过切利尼娜小姐不反感员工们叫她的名字，加斯特林姑且也就在心里这么称呼着。

这些天里德克萨斯经常来训练场运送货物和餐食，因此加斯特林对德克萨斯的出现并不感到意外，他喊着“经理”打了一个招呼。

面无表情的德克萨斯只是点点头作为回应，随后道：

“加斯特林先生，这里有一封关于你的信，是你的……拓荒队的朋友亲自送到公司的。”

加斯特林一怔，放下水杯，接过德克萨斯递来的信。

在通过银狼安保的面试之后，他回拓荒队把银狼安保的地址告诉了拓荒队里的人们，并告诉他们如果有急事要找他，就写信到这个地址。

毕竟他在特里蒙没有固定的居所，很有可能会因为某个地方的房租更便宜而改换住地。

但是这才过去一个月，拓荒队里怎么会有什么急事？

按理来说，他们现在应该在忙那个建设什么实验基地的拓荒任务才对。

向德克萨斯道了谢之后，加斯特林打开信低下头看了起来。

“……”

趴在桌子上的吴闲眨眨眼，看着加斯特林的脸色肉眼可见地变差了。

于是他看向一旁的德克萨斯，结果德克萨斯只是向他摇了摇头，并没有什么表示。

毕竟训练场上人数众多，德克萨斯要一直维持着她的表情管理。

于是吴闲又好奇地看向加斯特林。

加斯特林的面色越来越差，这位斐迪亚人的眉头紧紧地皱了起来，背后粗壮的蛇尾不安地甩动着。

他就这样维持着读信的姿势过了好一会，他才缓慢地抬起头来，欲言又止。

这时候，一道轻佻的声音从远处响了起来：

“呀，加斯特林，切利尼娜给你带来了什么好消息吗？”

是拉普兰德。

看来是见加斯特林离开太久，拉普兰德直接过来雨篷找他了。

不过见到加斯特林的脸色时，拉普兰德便不解地眨了眨眼：

“嗯？怎么了吗？”

“……老板。”

拉普兰德面前，加斯特林犹豫许久，还是道：“我能否暂时脱离训练？”

听到加斯特林的话，拉普兰德的笑容渐渐收敛了。

“请假的理由是什么？”

“……”加斯特林沉默了一会。

这三个星期以来的训练已经让他喜欢上了银狼安保的环境，加斯特林并不想因此而离开公司，因此，在心下想清楚之后，加斯特林便开口了：

“老板，您知道，我是拓荒队出身。现在我们拓荒队的驻地就在特里蒙东边的荒野上，现在他们遇到了麻烦，我得回去一趟。”

一旁蹲在桌子上的吴闲眨眨眼。

他知道拓荒队，这是一种在哥伦比亚广泛存在的特色组织。

在原剧情之中，哥伦比亚原本是维多利亚治下多个西北城邦的联盟，在四十年前的四国战争中独立之后，就开始向西以及向南扩张他们的领土，史称哥伦比亚大拓荒。

那是一个遍地机遇的时代，这片大地上无数的人们向往哥伦比亚政府开出的优厚的移民政策，开始向哥伦比亚移民。在这个过程中，从北到南、由东到西，一座座移动城市拔地而起。

而在建立这些城市的过程中，清理荒地、排查矿脉、狩猎野兽、寻找资源、搭建附属区块的人，就是拓荒队。

哥伦比亚城市政府的城市发展局给予拓荒队以开放性的预算支持，这使得在每个城市外面，都有着好几支甚至十几支拓荒队，等待着市政府或中大型公司与他们签署拓荒协议，开发矿场、建立基站、清理感染生物或搭设研究考察站。

由于成为拓荒队的一员不会有任何身份限制，在大拓荒基本结束之后，依旧有许多向往着哥伦比亚繁华的流浪者或感染者来到哥伦比亚，成为等待在城市周围的拓荒队的一员。

这或许也是哥伦比亚拥有如此崇尚人才的风气而不论出身的一个例证。

但是，如今哥伦比亚整体发展趋势变得平稳，据吴闲所知，如今拓荒队在哥伦比亚的地位已经开始变低，而其中的队员也因感染状况而饱受歧视。

更重要的是，哥伦比亚已经不需要那么多拓荒队了。

眼前，斐迪亚人青年叹了口气，闷声道：“我所在的拓荒队前段时间接到了一个拓荒订单，要帮一个叫做什么水箱的实验室建立野外基地。”

“但是，不知道为什么，我们正准备开工的时候，另一个拓荒队忽然声称那是他们的订单，并且提前在预定位置开工了，而那个实验室的负责人也没有阻拦。”

“我们有人去对方那里理论，还被打了回去。”

第五十二章 荒野训练