作者：阿飞
那狐狸看着任性，其实还是很精明的。
至于什么合不合赵清虞的心意，沈安还真不信她敢把自己踢出去。
他虽暂时处于被动，却有着不败金身。
在赵清虞的目的没有达成之前，自己无论如何都一定会进入艺术团。
所以沈安不仅“摆烂”，甚至直接就放飞自我。
“好，可以了，回去等结果吧。”
“还有，你出去的时候看一看外面有没有人，有的话，你就叫进来。”
沈安面无表情地说道。
那女孩怯怯地点头：“好的，学长。”
女孩走出，果然也有几个人影在课室门外徘徊。
一看到女孩，那几个女孩也上前：“你是来面试的吗？艺术团？”
那女孩点点头：“嗯。”
“怎么样怎么样？面试官严厉吗？她问什么问题啊？”女孩们七嘴八舌，着急地询问着。
那女孩默默低下头，差点没哭出来：“很严格。”
“就简单问一下，然后展示完才艺后，就面无表情地看着你。。”
嘶。
其余几个女孩倒吸一口凉气。
“下一个！”
这时，沈安也听到了门外的动静，他抬高了音量，喊道。
几个女孩娇躯微颤，有点慌。
那女孩也缩了缩：“赶紧排好队进去吧，这个学长。。不像好人。”
第六十九章：面试官与面试者~
沈安此时还不知道自己已经被外面的新生们当成恶毒学长。
他正悠悠哉哉地进行着下一个新生的面试。
上一个新生的意向部门是舞蹈组，自己本身似乎也有不浅的舞蹈功底，虽然沈安对舞蹈一窍不懂，但看还是会看的。
也不需要太懂，看一下就知道起码的水平高低。
反正越是高难度的，就越厉害就对了。
而他面试的主要考察方向，也并非是才能这一项，而是偏向个性。
这估计也是赵清虞的本愿，尽管她没有明说出来。
毕竟艺术团里也是人才济济，舞蹈、歌唱这种专业一些的才能艺术团内部自然有人会懂。
这些被提前选中的新生，其才能水平绝对低不到哪里去，至少都是符合艺术团的要求，要不然都不会被挑选到特殊批次。
才能与个性，这两项对艺术团来说恐怕都是相当重要的，若以占比来显示，怕也是五十五十这样子。
别的部门可能更看重个性，比如吃苦耐劳，骂不还口打不还手，就算天天996也能乐呵呵，注重社畜牛马的培养。
但艺术团这边，光有吃苦耐劳是不行的。
从专业性来说，艺术团比起其他组织，都更需要个人能力上的展现。
就比如舞蹈组，要是你不会跳舞，舞蹈组总不能从零开始培养你跳舞吧？这是学校组织，不是培训机构。
而且艺术团所需要的个性，跟别的组织也不一样。
吃苦耐劳这一款牛马属性在艺术团不吃香，要的是那种能镇得住场，自信飞扬的人，起码也不能紧张怯场。
其实更残酷一点来说，从特殊批次跟普通批次就已经区分开来高下了。
能从特殊批次里进入艺术团的，未来都是艺术团的主要骨干，也是各种表演舞台的常客。
而从普通批次里进入的，恐怕大多都只是可有可无的“苦力”，当个摆设，搬搬抬抬，负责一些上传下达，不需要啥专业能力的工作。
所以特殊批次看重对方的表演能力与舞台驾驭能力，不怯场，不紧张，有自信。
普通批次看重对方的吃苦耐劳属性，勤勤恳恳，安排什么任务都能任劳任怨，不抱怨，不诉苦。
这么说艺术团还真是大型组织，把各方面的个性需求都归纳起来。
沈安明确了面试内容的主要方向，面试起来更是得心应手。
要考核抗压能力与自信水平的话，老好人面试是没用的，要施展一点极限施压。
于是乎一个个进来面试的新生，待面试结束后，都无比认同第一个进来的女孩的评价：这学长看起来的确不像是好人。
哪有人面试这样为难人的？
而面试了有一会，沈安也渐渐清楚艺术团的内部架构。
首先是文艺表演类，分为舞蹈组、模特组、歌唱组、街舞组、乐器组、戏剧表演组以及主持人组七个大组。
每个分组就等于一个部门，所负责的内容看名字就知道。
然后就是常规部门，分为艺术团办公室、外联宣传部、组织部、生活部、纪律部五个部门。
七组五部，就是艺术团的架构。
这五个常规部门的名字与负责内容跟学生会的部门是一致的，堪称是小学生会。
需要重点介绍一下的便是办公室。
办公室等于是艺术团的大脑，上传下达，研究决策，分析定位，由副团长负责。
所以齐泰璃名义上也兼任办公室部长，其实没啥卵用。
生活部又称牛马部，以搬搬抬抬为主，也是这五个部门里存在感最多，但话语权最低的一个。
其余几个，也是看名字就懂的部门，简单得很。
说来也有点好笑，沈安明明已经为艺术团“效力”不少，却还是到现在才清楚艺术团的组织架构，人员分布。
而来面试的这批特殊批次新生中，并非全都是表演类的。
其中也不乏常规部门的人才，这些人中意向部门尤以办公室居多。
因为办公室是所有部门中升迁最容易的，也最容易获得话语权的部门，毕竟是靠近核心决策层。
这小小的一个学院艺术团，已经初具社会企业的雏形，怪不得都说大学等于是半个社会，既有学生时代的天真与理想化，也带着社会层面的现实与物质。
然后，便是另外一件事让沈安有点难以感同身受。
他在面试的过程中，偶尔遇到几个或是紧张，或是因为发挥不好而沮丧大哭的。
甚至还有苦苦哀求沈安，让他网开一面，千万别刷掉自己，乃至心甘情愿被调剂到最艰苦的生活部，只求能加入艺术团。
这种因为自尊受挫而一时无法接受，导致心态失控的情况他是完全可以理解，他自己就是这样走过来的。
因为学生时期，很多学生的自尊心都相当高，也自视甚高，期待相当高，轻易不能受一点挫折，是尚未经历过毒打的纯理想化性格。
但他不理解的地方是：有很多的“失态”，并非是源于一时挫折带来的自尊受损，而是更在意自己能不能进入艺术团。
仿佛能加入艺术团，就如同高中科举，一举完成跨越阶级，少奋斗几十年的梦想。
这只是一个学校组织的面试，不是什么公务员国考面试，进入艺术团也不能拿铁饭碗啊，至于吗？
他自己当年进入大学时，能进就进，不进就罢。
四年下来，他对这些学生组织没有一点留恋，都只是为学校意志服务的纯牛马而已，靠吓唬和忽悠来利用学生的热情与天真。
他身边的大多数人在脱离部门后也是这般看法，言辞之中不乏对这些组织部门的轻视。
但沈安细想之下，觉得这也许是自己的问题。
毕竟不是同一个世界。
而且这个艺术团也许并没有自己想得这般“不屑一顾”。
但背后到底还有什么具体的情况，沈安暂时也不知晓，他唯一能得出的结论就是：每一个来面试的，都十分看重这次机会。
幸好他也没有纯摆烂，看心情随意选，否则的话，还真难免有点于心不安。
看着一个个面试者如此看重这次机会，他也不得不再谨慎认真一些。
唔，再谨慎认真一些=更严厉挑剔。
于是再后面这一批进来的新生，就更悲催了。
几乎每隔几个就出一个红着眼睛出来的，因为来面试的绝大多数也是女孩居多，尤其是漂亮的女孩。
许亦婧说得没错，艺术团的确是汇聚了整个学院最顶级的“颜值”。
每一个进来面试的女孩，其姿色都不低，平均颜值分数都能有七十几分，甚至还各有自己的才能，或是跳舞，或是唱歌，或是乐器。
想来她们也是从小到大一直被吹捧的“小仙女”，从小被宠着，现在被沈安刁难一下，的确很容易丢眼泪。
这般去想，赵清虞也不算是为难沈安。
因为这算是一个好差事，面试别人本身就很爽，更何况是面试一群漂亮小姐姐？
乃至于心思龌龊一些去想：在面试过程中要是看到不错的，自己喜欢的，就故意去优待一下，待人家加入艺术团，这后续机会不就来了？
可惜，沈安心如铁石，对眼前的美色毫无波澜，该怎么来就怎么来，就算对方在他面前摆出嘤嘤嘤的哭态，他也冷着脸淡淡道：“下一个。”
他当然不是真这么铁面无私，而是他深谙对女人好，不如对女人狠一些的道理。
好，是廉价的，是轻易可以被忽视，乃至于无视的。
而恰当的狠，却可以让对方记着你很久。
只要这种狠没有演变成为恨，再次见面时所能发展的机会，绝对比“好”要大得多。
人家可没他这种弯弯道道，只当他是真的铁石心肠，对着可怜小姐姐都能铁面无私，于是在走廊外，其余新生对他的议论与恐惧又深一层。
在这种舆论环境下，王雨琼来到了A105的门口。
她不急着去打探情况，而是默默地站在一边，不去问，靠旁人的议论去获取信息。
于是，接下来几个信息便被她悄悄地获取：面试官是个学长，很帅气，但心肠很硬，似乎不通人情，很是严格。
而对面试官的指责与非议，王雨琼则一点都不放在心上。
她很清楚这些所谓指责与非议，无非是得不到照顾，占不到小便宜所表现出来的“自私”。
人家本身就是面试官，公事公办才是最公平的。
但她把这些情绪隐藏得极好，毫无流露的痕迹，待表面信息获取得差不多，她便凑过去，热情洋溢地打起招呼，问起更具体的一些情况。
王雨琼极其擅长和人打交道，无论是男女。
本来美女之间都是有“敌视”的，在场的虽说都是漂亮小姐姐，但没有一个能跟王雨琼相比。
如果说她们的平均颜值是七十几的话，王雨琼的颜值堪比赵清虞，是九十往上的顶级分数。
加之这一米七八的苗条身材，无论是颜值还是身材，都带有强烈的压迫感。
但这些潜意识的敌视还没来得及展现，就被王雨琼春风化雨般的手段一一压下。
她的笑容极具感染力，轻易就获取到旁人的信任。
几乎不费吹灰之力，王雨琼就把面试的情况了解得七七八八。
面试官对每个人问的问题都不一样，但大体上都有迹可循，是可以归纳总结的。
王雨琼把最常见的几个问题记着，然后趁着排队的时间，在心底默默思考回答方式。
当然她也是有点小忐忑。
这些平均颜值七十几的都能从小被宠到大，那王雨琼这种颜值九十多的更不必多说。
在获取好待遇这方面，王雨琼在这里才是当之无愧的第一。
纵然她的心理承受能力远比其余人强，也有预想最坏结果的思想准备。
但人总是下意识地希望得到好结果。
她在想，万一那个面试官真的油盐不进，而自己又稍微表现不好的话。。
会不会真的被刷下来？
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