作者：惹骤雨也惹你
任何一家公司，股份制往往都代表着更高的收入，与更高的控权风险。
虽然将公司的估值与潜力作为股权，吸引更多的人投资入驻，这无疑会让公司的创办人收入更高。
但就楚君手中握着的N多游戏资源来看，他不需要任何人跟他分享这块蛋糕。
股东多了还会各种混乱，影响到自己的决策。
楚君需要的是一群执行力高的人，而不是左右自己的人。
哪怕是凌天航与陈平杰这类优秀员工，楚君也仅给他们营业额的百分点作为业绩提成。
天鸟游戏会社此前算是一家中小型公司。
主营的游戏是一款以二次元萌娘为卖点的2D回合制战略网游《南瓜女巫与触手邪灵》
由于女巫、触手这种词汇，令人看到就会脑补出不可描述场面的软色情元素。
加之回合制的限制，触手怪总有可以攻击的时候。
攻击时，游戏设计师还非常懂事的将攻击特效CG放大，女角色满脸潮红的被捆绑。
每个女角色的被攻击音效都各有各的娇媚，被攻击时的身体反应也完全不同。
据说在灰色交易市场内，还存在这类游戏的无码全果补丁。
游戏本身的成长体系做的也不错。
画风精良。
在三年前还曾达到过年营收高达二十亿日元的辉煌时刻。
作为一家小公司，这个营收额的确相当出色。
只不过随着从去年开始，愈来愈多的游戏进入市场，回合制类型不再吃香。
天鸟会社也缺乏革新能力，被攻击的画面，出了数百种后终于力竭，再也想不出新花样。
玩家们逐渐玩到满级后，公司又没有新名堂，于是纷纷弃坑。
营收每况愈下，去年整年的营收都仅有五亿日元。
而截止至今年开春四月份，每月的营收仅有四百万日元左右的收入。（约二十万人民币，但折合岛国的购买力，这笔钱会更少）
这个收入，几乎是一家日企的中高层主管的月收入。
一家公司的营收跟企业中层的个人收入都几乎相当的话，那这家公司也的确没有开下去的必要了。
员工赚的比老板还多，谁还乐意听你话。
再然后，就是自然而然的公司内部争执，新游戏迟迟开发不出来，最终走向衰败。
楚君收购公司之后，先利用彻查之眼对公司近两百名员工进行了一番查视。
S级员工没有，A级员工五位，B级员工倒是比想象中还要多。
高达80%的比例。
任何一家公司，B级员工是中坚力量，毕竟A级这种顶尖的人才并不好找。
随后，楚君炒掉了一部分品行不端正的员工。
尤其是那种，已经准备给华夏老板打工，但心里对华夏还是有意见的。
楚君统统辞退。
抛开恩怨不谈，干一行爱一行这是最基本的素养。
留下来的150名岛国员工，在薪资方面，楚君比天鸟上一位老板还要苛刻。
仅给了原薪资的7成。
这个收入比君月华夏的员工工资还要再低一等。
多少带了点私人情绪。
倒不是历史遗留问题，只是他纯粹不爽外企在国外对其他员工的工资，与外企到国内，对华夏员工的工资极度不对等这件事。
明明工作量是一样，甚至要更辛劳，获得的收入却要低人一等。
似乎世界上不少发达国家，都将华夏底层员工视为低级劳动力，能少给钱，就绝对不多给。
抱歉，现在这个行为要换着来！
其他行业楚君管不着，至少游戏这一行，我说了算！
我不但要给最少的钱，我还要让你们国家劳动力的工作动力是其他日企的好几倍！
当然，楚君的这个想法目前不切实际。
因为员工们私底下已经开始抱怨这位新老总真的很严格。
不过楚君也没有把人的财路给彻底掐死。
考虑到岛国的消费压力比较大，7成的薪资真的堪堪只够省吃俭用活下去。
剩余的大头奖励，分布在了提成与奖金方面。
每周一次小考核，每个月一次大考核。
只要你足够努力，开发游戏足够用心。
你甚至可以得到1-10倍的基础工资奖金。
想搞钱可以，那就拿出好好工作的诚意来。
减薪与奖金的提升相辅相成，让员工们的情绪暂时稳定了下来。
除此之外，楚君看中了天鸟公司的前台，十枝奈末。
模样漂亮身材也不错，在彻查之眼的洞察下，发现她居然有着S级的管理潜能。
但因为学历仅有高中的缘故，在天鸟公司内没有被上司重用。
私下会经常补习一些拥有管理经验的书籍，准备攒一笔钱之后开始考管理资格证。
另外一点，则是楚君比较看重她对公司的态度。
典型的干一行爱一行，是一个骨子里非常认真敬业的人。
再者，她对华夏的历史文化有着非常大的兴趣，自学了汉语，姑且还算熟练，只不过语法稍微有些奇怪。
在得知这些消息后，楚君直接将她提升为行政助理。
自己不可能一直呆在岛国，离开的时期内，他需要一个能靠得住的人替他打理公司。
虽然从君月总部调高层过去，也未尝不可。
但岛国本地人会对整个岛国的风土人文，民族特性，以及岛国市场拿捏的更精准。
十枝奈末的心态受到了暴击。
至少在得到通知的那一刻，她的眼眸抑制不住的瞪大，下一刻，欢呼声几乎响彻整间公司。
“楚君社长！瓦塔西，一定会为了公司的前进而不断成长！”
蹩脚的汉语说出，接着就是很标准的日式90度鞠躬。
已经成为了楚君的人之后，十枝奈末的确开始很卖力的工作，开始着手管理公司的大小事务。
并且，还对楚君花1500万收购天鸟公司，提出了自己的看法。
“按照天鸟目前的发展情况，楚君社长等于是花了一千五百万买了个空壳公司。这家公司的实际玩家留存，已经少的可怜了。”十枝奈末无不遗憾道：“要是楚君社长以后还有扩充公司的想法，一定不能再这样草率了，请务必务必先与奈末商量一下，可以吗……非常冒昧。”
说着她又是一鞠躬。
以前十枝奈末就是个前台，公司亏损与否的，跟她并无关系。
自己反正就一吃保底的臭妹妹，想那么多干嘛。
但现在身份不同，她觉得自己有义务帮公司省钱。
1500w买这么一个空壳公司……是不是有更好的选择呢？
这家公司的潜在玩家价值，就算100%折现，撑死都仅有五百万左右的价值。
虽留下了一批员工。
但这些员工并不属于公司上一任老总的财富，接管员工也是需要继续给工资的。
这样看来，账面净亏损一千万啊……
相当于白给？
“剩下的一千万，主要是买《南瓜女巫》这款游戏的全版权。”楚君淡笑着开口。
“啊咧……可是这游戏已经末落了的说，我看目前的玩家在线数量，仅千人左右，每天日活也仅仅只有万人。它值一千万吗……”十枝奈末有些小纠结，虽然她不好直接去说什么。
可是任职没几天，看见公司亏钱，她心里也跟着不太舒服……总想力所能及的帮公司挽回一点损失。
当然，作为助理前辈的许念磬在场的话。
肯定不会让她这么做。
新员工还在质疑，老员工已经准备拿奖金了。
“这些都不重要，重要的是，我们可以在新版本推出一个小游戏环节。”楚君微笑道。
“新版本……小游戏？”十枝奈末不解：“小游戏可以挽回公司不景气的现状吗……”
“或许吧，总要试试。这样吧，你让游戏开发部把《南瓜女巫》的角色立绘数据发一份给我。然后今晚我会把新版本的小程序做完，让员工记得凌晨准点更新版本。”
“楚君社长还会开发游戏？？”十枝奈末眼神微微瞪大，看表情似是有些难以置信。
在她印象中，公司以前的老总也好，董事也好。
都属于只拨款，坐看成效的类型。
楚君社长完成对公司的收购后，居然亲自动手？
这……
真的可以吗？
真的不会变得糟糕吗……
十枝奈末很担心，可她不敢说。
“略懂吧。”楚君伸出手指，比了个小小的一茬。
员工的效率很快，临近中午时，就将《南瓜女巫》的角色立绘数据发给了楚君，还做了清晰的表格图。
楚君的想法也很简单。
《mirror》
作为前世一款著名的三消类游戏，其本身有着非常优秀的消除机制。
并且，消除图案之后的奖励机制也很特别。
涩图！
而且还是会晃的涩图！
说的更直接点，这就是个黄油。
奖励反馈是将一个女角色的‘身体部位秘密’一点一点，如抽丝剥茧般，呈现在玩家面前。
与那种直接上来就把涩图糊你脸上的观感不同的是。
玩家在对《mirror》进行游玩时，会有一种‘通过了自己努力才解锁那些涩情姿势’的成就感。
且在三消机制里面，如果玩家提前通过预设消除路径，将强有力的消除组合拼凑到一起。
可以达成暴击攻击，一刀砍出高额伤害，直接将女角色爆衣。
再看着屏幕中女角色满脸娇羞，屈辱，不甘的表情，爽感会在一瞬间达到高潮。
三消属于益智类游戏，楚君在最早期开发祖玛的时候，就有过想要做《mirror》的念头。（祖玛也是三消类游戏，三消：三个相同的图案连在一起会自动消除）
但由于国内环境特殊。
能过审《沙滩排球》，就已经是通过了一些小小的人脉关系。
《mirror》是无论如何在国内都过不了审的，因此也就一直被楚君搁浅。
而眼下，《南瓜女巫》本质上就是一款卖肉游戏。
再加之岛国政策对黄油的态度，基本上处于默认。