都市：从继承一套四合院到巨头 第526章

.之前鸿蒙没有在国内形成垄断地位。就算封杀了Neop1e公司。对方在扣扣业务_上依旧正常运行。

现在、今时不同往日.鸿蒙泛娱乐已经站在了社交平台的金字塔顶峰。一家平台对于国内渔轮的掌控。不说八成土成还是有的。

现在全面封杀Neop1.公司旗下所有产品，那么首当其冲的DN就会迎来它的_末日。

此外，还可以借着这个机会，再次在腾达的核心业务上狠狠的捅

上一几让他们继续流血L

得饶人处且饶人从来不是秦阎的风格。

让腾达重组，回过气来东山再起，这不是他想要看到的结果。

他想要的。是腾达彻底的毁灭。

哪怕腾达已经失去神格，从神位上跌落尘埃，在秦阎眼中依旧是心腹大患!

他们还有以腾达游戏业务为代表的腾达娱乐，以及好几个遊戏开发事业部a

还有扣扣邮箱、电脑管家等非常方便的系统工具。

还有以腾达新闻

为核心的资讯网站。

腾达视频、腾达音乐.腾达文学在国内发展的都不错..

如果将这些力量完全整合在一起。

腾达不说重新回到第二梯队，但在国内第三梯队位置上呆着绝对是可以的。

所以.死L

腾达必须死!

腾达集团月前还剩下0多名核心员工，账面上有几千万的运营资金。

除此之外。腾达投资部门在腾达辉煌的十年中.投资了许多的项目，腾达扣扣虽然垮了。但在

其他方面依旧在赚钱。一旦他们选择一 个引入作为切入点就算鼓动资本放弃他们，小马哥也，可以选择抛售-些投资，以获取后续的发展资金..从而死而复生

现在，这个切入点小马哥还没有找到。因此所有的员工全都无精打采的做着手里的本职工作，所有人都没有心情，惶惶不可终日。

小马哥、张自冬则拉着他的初创团队钻进会议室进行头脑风暴，希望能够尽快找到可行的产品思路。

在这样的情况下，腾达总部对面的一家商城当中..鸿

蒙堂而皇之的举办了一场盛大的招聘会。

这个消息-传出，业内集体哗然，紧接着.就是深深的沉默。

秦阎再一次向互联网从业人员展示了他的强势,2以及企业之间竞争的血腥!

小马哥更是气得七窍牛烟

太霸道了，太无耻了机」

自己.都已经发布公告停止维护扣扣了。你却还不放过我_你这是要鞭尸啊⊥

_(PS. 求鲜花评价票.求月票L)_

L

第411章 饕餮盛宴，招聘会开到对方家门口！（4/7）

几千个刚刚收到裁员通知的人，人事部办理了N+1赔偿之后，立即兴冲迪的扑向了招聘会。

90%的人走进招聘会能得到一个很好的结果.。毕竟勝达本身招聘来的人才就会经过数轮选拔，这些人本来就是基因。

而郑安、安迪等人并没有为难这些刚刚被裁员的人，相反口子放得很松。

一个专门负责扣扣后续版本更新开发的高级工程师，在腾达的且薪可以拿到万，加上绩效奖金有万左_右，现在进入鸿蒙的招聘会。立即上班不说，月

工资不仅没有降低，还上扬了10%，当_然绩效监金和虚拟分红股暂时是别想的了。先通过三个月的实习期再说吧」

这样的高级工程师还有很多，他们大多都很王脆的选择在入职协议上签下了自己的名

因为像他们这样的，即时通讯软件专精的工程师。只有加入鸿蒙这一条路， 否则就算他们再厉害。在别的领域连一份月薪块的工作都找__不到。

眼下，唐国IT产业平均薪资也就左右，这些。高级工程师们，原本在别人眼中都是金领，可现

在如果不选鸿蒙。他们连普通的白领待遇都得不到。

一方面。唐国国内专业对.口的企业少之又少根本就没有这么名岗位提供给他们。_ 另一方面，在腾达_的工作经验.不仅不是他们的加分项。反而是他们职业生涯的污点，毕竟除了鸿蒙，没有人会招聘一批失败者L

半年前，腾达在整个唐国互联网内属于明星企业，不仅仅是同行膜拜。就连全国民众都知道在唐国上网。扣扣是他们的必备软件.腾达这家企业自然也水涨船高。许多父母其至希望自己的孩子毕

业之后能够进入腾达工作。

那时候腾达员工身上都有光环，找女朋友相亲都比别人容易一些。但现在，扣扣彻底毁灭，发出了停止维护的公告。这就相当于癌症串者选择放弃治疗，躺在床上等死。

作为败军之将的腾达员工。 再次流入人才市场1.自然不可能再被别人高看一眼，反而会被歧视和瞧不起。

“你说什么的.哦，即时通讯软件开发，对不起我们不做这个，竞争不过鸿蒙。”

“什么!你以前在腾达很为什么还把扣扣

直接给做死了

“你真的这么牛吗?那为什么会在腾达的裁员名单中

“有在腾达工作五年的经验啊L可以，我们公司且前缺一 位系统维护人员，夜班、月薪0.，试用期三个且，发80%薪水，你看什么时候_能来上班3什么，工资太低了⊥抱歉。我们公司系统维护人员就这个工资。”

迕多腾达的员工刚刚经历失败，他们的自草心不允许自己立即就投入鸿蒙的怀抱.想要在鸿蒙之外另外找一个下家

但是很遗憾，类似诸如此类

的对话，在许多年轻人身上(让他们不得不暂时放下自己的自草余三也走进了招聘会

调和是扣扣事业部的夜班维护小组长.他就是不想加入鸿蒙的那一批人。他都已经证好了回南昌的机票..收拾好自己的杨李。然后想要给自己以前的几名下凰打众电话告别

挨个打电话询问了一遍之后，周和才发现..自己这个小组七名员工，全都在这次的裁员名单当中。而其中四个人已经跟鸿蒙签了入职合约，薪资待遇不仅没有被压低. L竟然还涨了。

原

本作为组长.周和的工资是12K。他的几个下属5_00到0不等。而现在选择加入鸿蒙的几名员工，试用期起薪就是0.这__也太高了L

周和忍不住用微信建了-个群组.将这些人拉到一个组里，问道，“现在究竟是个什么情况，怎么工资还涨了3鸿蒙就没有为难你们?”