收容这些异想体真的正常吗? 第8章

作者:归隐之辰

  在四名部长中,只有HOD仿佛成为了一名下属,不断翻看着白宇递交的资料,时不时对文件中的细节有不了解的地方,还来询问白宇。

第13章 部长大人的新企划

  “那个,白宇。”

  此刻HOD正指着其中的一条令她十分在意的项目。

  “这个...这个事故是怎么回事?”

  “哦,这个是55天前,控制部T级异想体O-04-84陆生鮟鱇突破收容,6人死亡......很老的事故了。”

  HOD听见了白宇那轻描淡写的解释,过了好几秒才指向另一条档案,“那这个呢?”

  “这个是....”

  部长事无巨细的询问着,而白宇身为员工此刻也在一条一条认真的解答着。

  一切都显得如此平静,但HOD的语气却越来越低了。

  直到白宇向HOD部长解释最后一条档案,“这是3天前,也是最近的一件事故。”

  “情报部T级异想体T-06-27,1.76兆赫突破收容,造成包括4名员工在内的12人失去理智、互相残杀,11人死亡。我们这次招募的新人,很大一部分就是用于补充情报部人手的。”

  说到这里,白宇才想起来。

  好像今天还有人委托他和HOD部长说一声,需要人手补充的事情。

  因此在结尾,他顺便补充道,“对了,部长大人,今天情报部貌似又死了几个,用不了多久应该也会有份招聘和培训报告递交给您,您到时候审批一下。”

  很好,员工与部长之间的交流终于结束,荧幕中的HOD陷入了短暂的沉默,只是白宇注意到这位部长的眼眶有些微微泛红。

  直到几秒后,她才坚定抬起头来。

  “白宇,这可不太妙!两个月以来,整个支部就有63人死亡....我们必须立刻加强员工对异想体的安全工作!”

  “无论是安保部、控制部、情报部,还是培训部!所有部门都必须立刻更新员工手册!以更完备和积极的方案应对可能的异想体收容!”

  简直是将员工的悲伤化作了动力,HOD此刻已经完全沉浸在自己的世界当中,从员工守则到具体措施,她很快便编出了一套完备的方案。

  白宇看的出来,这位善良的女孩在心中已经写出了一个新的企划。

  但就连他也没法打断沉迷其中的HOD,直到那位蓝色的身影不知何时出现在了他的身后。

  “HOD?你和你的新员工在聊什么呢?”

  面带微笑的美丽AI恰到好处的插入了他们之间的对话。

  “啊,安吉拉!我刚刚又有了一个新的企划!!”

  看到出现在眼前的来者,HOD才终于回过神来,而下一秒就仿佛在分享自己喜悦一样,她激动的朝着安吉拉说道,“这个企划一定能救很多人!”

  “嗯?”

  安吉拉那美丽的眉头微微皱起,似乎惊讶于HOD在这一次的轮回中如此快的就提出了新的企划,但很快,她便恢复了过来。

  “那还真是不错....我想对于HOD部长的企划,培训部的员工们应该也会对此感到喜悦吧...”

  “嗯嗯...”收到了上级的认可,HOD开心的好像小鸡啄米般地点着头。

  “那么,”应付完HOD后,安吉拉才微笑着低头看向正坐在椅子上一脸震惊的白宇。

  “自我介绍一下吧,我叫Angela,是这个世界上最优秀的AI....当然简单来说,您可以将我看作主管的私人秘书。”

  突如其来的变故,将白宇牢牢锁死在这把椅子上。

  为什么!这位究极顶头上司会莫名其妙来找他?

  这是以往开会从来没有发生过的事!

  但此刻,白宇也只能强装镇定的笑着回复道,“您好,我叫...”

  “你叫白宇,培训部三级员工,对吗?”

  这位美丽的AI轻易的便报出了白宇加入脑叶公司以来的所有信息。

  “尽管只是三级员工,但在加入脑叶公司96天的时间里,完成了8次异想体镇压,76次工作,共收集836点能量.....哪怕是在总部,你这样的员工同样也算得上是各部门的精英了。”

  ‘那是,呆在本部的员工哪有活过50天的?’

  白宇压制住心中强烈的吐槽欲望,只是硬着头皮接了一句。

  “谢谢领导夸奖...”

  “嗯,能活到现在,确实是不容易...”安吉拉的话锋突然一转,“有没有什么需要?我能向主管建议给你们支部发放一些EGO装备哦....”

  啊?

  听到安吉拉说的话的白宇此刻整个人一脸懵逼。

  ‘安吉拉你妹抽风吧!’

  ‘游戏里的那股残忍劲去哪了?!’

  “这是为数不多能够提要求的机会哦,请问,真的没有需要吗?”安吉拉微笑着最后询问道。

  白宇的嘴角抽搐了几下,最后仿佛认命似的说道。

  “那还是有的......”

  接下来,没有意外,安吉拉和他的谈话简直都是围绕着员工的安全和福利展开的。

  直到.....会议结束。

  “嗯嗯,你的反馈我收到了,”

  此刻温柔体贴的安吉拉真的很像一个完美AI,任何一个正常的员工或者是主管都会被她迷住吧。

  “希望我们下次还能再见。”

  顷刻间,周围所有全息投影全体消失,会议人员也开始了解散,只有白宇还呆愣在原地。

  这是好事...对吧?

  他也不确定。

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  脑叶公司本部,培训部中央控制室。

  “安吉拉,企划我明天就递给你!”HOD正开心的站在安吉拉身旁,“真是太好了,你终于认可我的企划了。”

  “我从来没有否认过哦,只是没有批准,”安吉拉微笑着完美回复,起身准备离开培训部,“员工作为公司宝贵的....一员当然需要好好保护。”

  “嗯嗯...”跟随着安吉拉,HOD依旧很开心。

  “新的主管即将上任,我们得给他留下好的印象。”

  “嗯嗯...”

  “但HOD,我奉劝你不要和手下的员工建立私人交情,你们之间需要保持距离。”

  HOD停下了脚步,似乎没想到安吉拉会这么说。

  “可我想尽我所能地帮助大家。”

  “...,”安吉拉没有说话,却回过头来。

  此刻那完美的微笑在HOD眼中也似乎意味深长。

  “那就真切的希望...你的企划真的能帮助到所有人吧。”

  ..........

  (后记)

  深夜。

  HOD依旧在完成着自己的企划。

  安吉拉对她的话并没有打击到她,她依旧新编着手册。

  ‘一定要帮助到大家...一定要帮助到大家....’

  怀揣着这样的信念,HOD开始在脑叶公司信息库中查询着一切有关异想体的情报,但很快她便失望而归。

  不知为何,脑叶公司对异想体的文件全是空白,似乎被什么人人为删除了一样...

  也正因如此,白宇传输的文件也成了HOD部长为数不多的重要参考资料之一。

  ‘嗯嗯...F-01-02焦化少女会在突破收容后寻找人最多的聚集地自爆....’

  ‘嗯嗯...F-01-37冰雪女皇冰封员工后,可以派遣勇气值高的员工前去决斗....’

  HOD不断打印着新的文件.....

  由于异想体是会在各支部和本部之间互相流转的,所有的这些异想体有朝一日其实也可能会回到脑叶公司本部,因此这些情报还算有用。

  ‘但....感觉还是不太够啊...’

  十分钟后,HOD有些苦恼翻阅着打印出来的手册,要知道加上支部的异想体,异想体的总数也要过百了,这几只异想体的情报只能算是杯水车薪好吧...

  ‘还有什么,还有什么遗漏的?还有哪里可以搞情报?!’

  HOD在自身的数据库中飞速寻找,直到看见白宇的个人资料。

  ‘嗯....白宇好像在他们支部被称为“异想体专家”?’

  ‘既然都叫专家了,他会不会还有其他异想体情报没有告诉我?’

  思考了片刻后。

  ‘嗯,这都是为了大家!’

  正因为有这样的信念,使得HOD充满了决心。

  接下来要做的,就骇入白宇的电脑了。

  而这种事情,对HOD这种究极AI来说也不成问题。

  ‘让我康康,这是什么....’

  HOD看见了一本隐藏在最深处的文件夹。

  《学习资料》?

  .....数分钟后,HOD便红着脸退了出来。

  ‘白宇怎么看些这种东西?!’

  哪怕她现在是AI,但第一世也没有见过这种污秽的东西啊!

  ‘算了,不看了!’

  正当HOD准备离开白宇的电脑,另一个直接摆在桌面上的文件吸引了她的注意。

  《异想体应对手册》?

  白宇写的?

  怀揣着好奇,HOD点开了这本文件夹。

  ....................

  这里是作者,最后的后记皮一下很开心o(*≧▽≦)ツ┏━┓

  另外这章3000字,今天可以少更一章不?(请求脸)

第14章 鸟嘴医生?!

  两天后。

  W-0001支部,中央电梯处。

  这里是支部唯一一个能够通往地面的出口,而现在,这里正聚集在近乎所有支部人员。

  不过和其他人不一样,白宇穿过叽叽喳喳的人群,只是为了去走廊对面的那个小门。

  强行走进控制部中央控制室的白宇总算有机会抹一把汗了,再回头看一眼走过的人海,也不得不感慨一声。

  “我去...这都第几批物资了?他们还没抢完?”

  “这还不是拜某位愿意挺身而出向上头维护员工利益的英雄所赐?我们控制部好久都没有这门庭若市的感觉了。”

  尤利娅笑着打趣道,不过她现在的心情也确实很好,本部的物资中还不乏有些一些EGO装备。